中铁十四局首个职工技术创新工作室结得硕果累累

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（李玉萍 何其芳 丁翔报道） 2015年3月，中铁十四局集团首个职工创新工作室——“李树敬技术创新工作室”在中铁十四局四公司穗莞深项目部挂牌成立。经过一年多的“孵化孕育”，这片科技创新的“试验田”结得累累硕果。

作为项目总工程师和创新工作室的带头人，李树敬带领工作室的15名成员，结合施工中的重难点问题和道桥领域技术研发中的热点问题，通过定课题，完成科技目标；定计划，完成节点目标；定制度，完成管理目标,扎实开展“三定三完成”创新实践活动。

创新实验室日常活动剪影

在技术管理方面，他们打破常规的施工管理模式，借助电子信息平台加强对施工现场的管控与技术交流，同时编制下发施工技术手册。根据课题攻关方向，先后进行了模板种类、钻机类型、设计材料、施工组织的优化及墩位、梁部设计变更工作。

“创新工作室是我们的‘充电器’，通过学习，不仅提高了我们的业务水平，而且在我们的心里埋下了创新的种子。”该工作室成员姜成林告诉笔者。为了培育员工创新意识，激发员工创新热情，筑牢员工创新之基，该工作室通过创新培训载体，丰富授课题材，多角度进行“传、帮、带”活动，同时，多次邀请施工设计领域专家授课，以现场指导、讲座等形式培训技术团队。

一方试验田，喜获大丰收。“李树敬创新工作室”捷报频传，研发的“一种钢板桩”获得国家发明专利，两项科研项目全部被列入山东省技术创新项目。成立一年来，累计发表技术论文15篇，2016年1月，李树敬荣获“山东省创新能手”荣誉称号，十四局四公司穗莞深项目部荣获“山东省创新型班组”荣誉称号。

荣誉剪影

2016年，中铁十四局集团将继续围绕企业生产经营，引导并培育管理创新、技术创新、业务创新等多种形式的工作室。通过扩大“职工创新工作室”群体，释放创新工作室能量，产生更大效应，为职工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，展示风采、成长成才的星光大道，为企业培养一批爱岗敬业、精通业务、富于创新精神的知识型、技术型、专家型的职工人才。  

 本文来源：网易济南[blockquote]责任编辑：jn-jyj[/blockquote]

屈联西

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