亚康医药：以人为本 打造兽药行业新旗舰

鸿雁

从2个人租赁一间门头房做起，经过十几年的不断奋斗，发展为现占地50余亩，员工128人，年缴税210多万的综合性公司，山东亚康药业始终坚持以人为本，诚信经营，用诚信意识不断铸造企业精神文明建设，推动企业健康和谐发展。
诚信为先 赢得市场“金钥匙”
产品质量是赢得市场的“金钥匙”。山东亚康药业成立之初就建立了独立的药品检验中心，并成为山东省首家兽药gsp认证单位，向客户提供完整准确的化验单，并承诺若发现产品质量有问题，只要从亚康发出的货，亚康一定负责到底，保证兽药质量。
亚康药业经营品种368个，库存商品始终保持在8000万以上，采购品种基本上能一次采购齐全，将自己的仓库变成客户的仓库，价格低速度快，降低采购成本，把客户分为“三线五个方向”，分别制定了明确的服务标准和服务承诺，保证本市区客户当天采购的货物当天送到;省内客户第一天订货，第二天就能收到货;省外的客户当天订货，不管多晚保证当天发走，并及时通报价格行情，让客户在采购中少走弯路，在交易中得到实惠。
凭着对亚康公司先后被授予“山东省讲诚信讲责任模范单位”及“山东省消费者满意单位”,连续7年被市评为劳动保障示范单位。多次被市、区评为创新型企业、诚信和谐企业、纳税先进企业、先进工会和先进党支部等荣誉称号。
坚持“以人为本” 推动企业和谐发展
山东亚康药业以“忠诚可靠、素质较好、团结协作、奋勇攀高”作为企业精神，非常重视“入企第一课”，通过以文化人，不断转变职工的思想观念，强化文明行为的养成，着力提高职工队伍的思想道德素质。
公司建有集体宿舍、食堂、澡堂、接送上下班的值班车，员工家中遇有婚丧嫁娶等重要事情，公司都派人派车帮忙，遇上员工生病、生孩子，公司领导都带上慰问品前去探望;每年春节、中秋节都发放节日物资;五一”“十一”组织员工短途旅游，每年元旦职工集体会餐，举行文艺晚会;不断丰富职工文化生活，陶冶职工精神境界。2008年“经济危机”公司率先提出不裁员、不减薪、按时发放工资，让职工吃了定心丸。
承担社会“责任” 推进企业转型升级
亚康药业董事长李维洪认为，企业履行社会责任，最关键是要发展壮大企业，推进企业转型升级，吸纳劳动力就工，服务地方经济发展。
随着公司的快速发展，亚康药业投资1.5个亿建起“中国兽药饲料交易大厦”，接收国内外150家以上的兽药饲料企业在此设办事处和分公司，以大厦为中心向全省、全国进行业务辐射，打造成我国兽药饲料行业的信息情报中心，市场交易中心，与国际接轨的中心，为全国兽药饲料的交易提供了一个新的平台，把兽药饲料的交易水平提高到一个崭新阶段，让客户更加满意。
记者了解到，每年“六一”儿童节、教师节、老年节、萝卜节、“3.15”消费者日、消防日等节日，亚康集团都积极进行赞助，对地震救灾、献爱心活动、修桥修路等都积极参加，并主动吸纳残疾人就业，并为其缴纳社会养老保险，使其生活得到应有保障。
亚康药业始终坚持将诚信守法、老实做人、厚道做事的企业精神贯彻于经营管理和文化建设当中，推动企业健康科学发展，全力将企业的精神文明建设提高到更高层次，实现企业健康和谐持续发展。(记者 韩蓓蓓)
来源：中国网