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济三矿党委开展“党员无‘三违’、支部无事故”活动,把发挥党员先进性与安全生产联系在一起,切实加强党员教育管理,确保党员认真履行义务,使每名党员成为冲锋陷阵的“排头兵”,安全生产的“警示牌”。
他们把杜绝“三违”作为凸显党员身份的重要内容和基本要求,作为衡量彰显先进性的重要标准,要求党员首先杜绝“三违”确保安全,彰显党性和先锋模范作用,带动身边职工实现安全生产。落实党员安全教育管理“433”长效机制,强化党员安全教育管理,征集党员安全教育好载体和党员安全管理工作法,引导党员争做安全生产表率。开展“五查五反”活动,使广大党员充分认识到:没有安全就没有职工的家庭幸福,就没有企业的经济效益,自觉增强安全意识,营造安全生产的良好氛围。
有了安全意识还不够,还要培养党员的安全技能。为让党员在生产过程中“融入安全、提升安全”,成为真正的安全“放心人”,他们从提高党员技能素质入手,按照“干什么、会什么、学什么、懂什么”的要求,利用事故剖析、远程教育等灵活多样形式,提高广大党员应知应会、安全业务和自保互保能力,实现想安全、会安全、能安全。开展“无违章、无隐患、无事故”“三无”竞赛活动,采取定人员范围、定考核标准、定任务指标等方式,规范党员安全行为,消除身边隐患,堵塞管理漏洞,促进党员现场作用发挥。开展以党员“放心岗”、“示范岗”、“先锋岗”为主要内容的“三岗”竞赛,使党员的日常考核与安全生产结合的更加紧密,激励性更强。
发挥党员引领和辐射作用,产生“点亮一盏灯,照亮一大片”的连锁反应。他们根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,开展“三联三带”活动,每个党员联系一个班组,带动安全生产无违章;联系一名职工带动文明创建无违规,与一名职工结对互保,共同成为本岗位的行家里手;联系一项工作,带动岗位奉献无怨言,在生产中吃苦在前,确保生产任务的完成。与此同时,积极开展党员安全承诺、党员责任区竞赛、党员上安全党课等一系列内容丰富、贴近安全生产实际的活动,调动广大党员的工作积极性,促使广大党员争当安全生产的带头人,涌现出“全国煤炭行业技术创新能手”获得者张磊、集团公司优秀技术技能人才张国华等一批先进典型。(李苏华) |
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