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【188期事评话题(2016年第4期《班组天地》观点擂台组稿)】技术大拿的牛脾气,你能

发表于 2016-4-1 23:10:14 | 查看全部 |阅读模式

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       【观点擂台】技术大拿的牛脾气,你能容忍吗? 

      【事件】这个技术高手有点“牛” 
        3月31日,某石化公司电工班职工陈爽反映一件闹心的事,他们班组有一位技术大拿,不管参加什么比赛都能获奖,所以班组职工也好,车间领导也好,对他都是另眼相看。现在这位技术大拿越来越“牛”了,动不动就找个理由让别人替他班,甚至自己的工作也不做,都是班组职工替他完成,他还坦然接受。可是当我们有什么技术上的难题想与他交流时,他经常不屑一顾,不理不睬。真不理解,虽然他技术很牛,但是他做人也不应该那么“牛”啊!
        现实工作中,确实有一些单位的技术状元、岗位能手有特长,技术棒,但在与人交流中给人感觉很“牛”,不好沟通和相处。如果你遇到这样的技术大拿,你会怎么与他相处呢?技术大拿的牛脾气,你能容忍吗?能够容忍的请选择【正方】发表观点;不能容忍的,请选择【反方】发表观点。 



    奖励办法:  
    第一名奖励现金100元, 
    第二名奖励现金50元, 
    第三名奖励现金30元, 
    第四名奖励现金20元, 
    第五名奖励现金10元。  
    来稿参加评奖截止时间:2016年4月5日。 
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发表于 2016-4-1 23:17:10 | 查看全部

Re:【187期事评话题(2016年第3期《班组天地》观点擂台组稿)】技术大拿的牛脾气,

欢迎赐稿!


山西作家韩石山对鲁迅和胡适有一个评价:“读鲁迅长脾气,读胡适长学问。”
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发表于 2016-4-2 08:11:30 | 查看全部
技术好脾气看涨要不得
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发表于 2016-4-2 11:43:58 | 查看全部
官大脾气涨
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发表于 2016-4-2 11:52:44 | 查看全部
很多这种现象
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发表于 2016-4-2 12:28:37 | 查看全部
技术好,脾气看涨,要不得
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发表于 2016-4-2 23:42:46 | 查看全部
技术大拿的牛脾气,千万要不得。
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发表于 2016-4-4 18:51:54 | 查看全部
      
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