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【正方】对有技术职工的“牛脾气”要多一些理解和包容

发表于 2016-4-3 16:21:15 | 查看全部 |阅读模式

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  从事同样的工作,总有人技高一筹,惹来赞声一片。但中国人讲究的是德艺双馨,所以,如果除了技术好,“做人”也成功的话,那就锦上添花,更加完美了。但实际上,技术好的人很多都有点“牛脾气”,这让身边职工一边对其技术佩服得五体投地,一边又对其“牛脾气”敬而远之。
  最近,某石化公司电工班职工陈爽遇到了一件闹心事。原来,他们班组有一位职工技术很好,不管参加什么比赛都能获奖,所以班组职工也好,车间领导也好,对他都是另眼相看。现在这位技术大拿越来越“牛”了,动不动就找个理由让别人替班,甚至别的班组职工替他完成工作他也坦然接受,就像应该的。这倒没啥,技术上多点拨下啥都有了。可当陈爽他们遇到技术难题向他求教时,他却经常不屑一顾,不理不睬。对此,陈爽很不理解,就算技术牛,但做人却不该那么“牛”吧!
  实际上,陈爽遇到的事情并非个例。笔者刚上班时,单位有一名电钳工因为技术好,表现就很牛。当时单位使用的开关多是120型号的,只有为数不多的几台300型号的,他牛气的地方就是所有型号的开关故障都能解决,这让身边职工包括领导一提到他的技术都竖大拇指。因为随着120型号开关逐步退出历史舞台,300型号的开关将成批量投入使用,而掌握这项维修技术的人又只他一个,所以领导就很着急,于是找到他希望他能带出几个徒弟,并承诺每月给他增加500元奖金,对此他不置可否,领导也弄不清楚他是答应了还是没答应,于是专门抽调几名基础比较好的电钳工叫他带,可是一转眼几个月过去了,他却没带出一个,一问,原来他根本就没有教,这让领导十分懊恼,但又不能因为这个处理他,但他奸猾的名声却在单位传开了。
  事实证明,领导的担心是多余的。随着300、400等型号开关在单位大批量投入使用,这些开关的维修技术也揭开了神秘面纱,很多电钳工都掌握了它的维修技术。但那名先一步掌握这项技术的电钳工,却因为带徒余波,始终被历任领导带着有色眼镜观看,一直没有得到职务上的晋升。
  表面来看,这人自私自利,并且公然违背领导意图,这样的结果是自作自受,但换个角度来看,无论是涉事领导还是一些职工,在对待这件事上还是缺少理解和包容,。
  据说,因为底子薄,这名电钳工在学习技术上付出了非常大的努力。光默图的稿纸就有将近一人高。这也是他在维修技术上领先别人一步的根基所在。有人说,这人之所以不愿意带徒,主要是想保持优势并以技术为筹码获得提升,对此,领导当然心知肚明,却又故作不知,于是双方就在这上边僵持起来。实际上,人家技术那么好,为啥不给人家提拔个班队长干呢,况且人家平时就带班,说明管理能力是有的,叫一个技术好的人坐镇班组,总比一个啥都不懂的人强吧!
  拿陈爽班里这个技术好的职工的事情来说,我们只看到了陈爽他们对技术大拿“牛脾气”的抱怨,对所有在这名职工身上发生的事情并不知情,但从陈爽的叙述不难得知,这名技术好的职工和陈爽他们一样也是一名普通职工。既然都是普通职工,肩负的职责都是一样的,人家为啥就得额外负起技术指导的职责呢,况且,既然有求于人,那身段本不就该放低吗?
  无论是陈爽班那名技术好的职工,还是笔者提到的那位技术出色的电钳工,他们之所以在技术上能取得别人望尘莫及的成绩,都是因为他们背后付出了常人不愿付出的努力,光抱怨别人的“牛脾气”,却不总结自己的少付出,姑且不说获得别人辛勤付出得来的技术有窃取之嫌,自己想学技术却不愿意放低身段的态度正确与否也是值得商榷的。
  当然,我们身边有技术又没“牛脾气”的还是大有人在的,笔者原单位一名职工就因为技术好人缘也好获得了职务的晋升。但这不是说所有人都会顺着多数人的意志进行改变,走上社会,走上工作岗位,我们都是社会人,但我们首先得承认每个人都是一个独立的个体,既然是独立的个体,对待同样的事情,自然就会受个人年龄、经历、学历等因素的影响做出不同的判断,所以,当事情和我们理想化的状态背道而驰时,我们首先要做的是换位思考,而不是一味抱怨别人的“牛脾气”,“牛脾气”不是与生俱来的,倒是“牛脾气”形成的过程值得我们深思,去除个人性格方面的因素,难道我们太过主观的意愿和口号大于实际的用人机制不是造成技术大拿们“牛脾气”由来的原因之一吗?
  随着李克强总理把“工匠精神”带入今年两会的《政府工作报告》,技术型职工的“春天”似乎就要到来了,但之前呢,难道就是被遗忘的角落吗?显然不是,重视发挥技术人才的作用每年都在提倡,而为什么提倡呢,难道不正是因为重视不够和做得不够好吗?所以,对有技术职工的“牛脾气”我们要多一些理解和包容,在一个不重视技术职工们的“土壤”里,还期望长出好脾气的“苗”,我们实在是要求太多了!
  
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发表于 2016-4-3 19:54:36 | 查看全部
欢迎胡老师参加本期观点擂台!
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发表于 2016-4-3 19:56:16 | 查看全部
胡老师的文章写的很好,我建议第二段,是否可以简略或者该写一下!
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发表于 2016-4-3 19:57:17 | 查看全部
这段其实话题中已经存在,再次反复虽然是重点提醒,但是感觉有些多余,各见啊!
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发表于 2016-4-3 19:57:42 | 查看全部
如果变成自己的语言,或者直接忽略也不影响本文的论述!
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发表于 2016-4-3 19:58:48 | 查看全部
整篇一气呵成,读起来很有收获啊!
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发表于 2016-4-3 19:59:55 | 查看全部
其实写评论就是要让一些共性的东西,有些思想,或者能够给人一些思考!
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发表于 2016-4-3 21:09:45 | 查看全部
               前来学习云峰老师的佳作
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发表于 2016-4-3 23:19:06 | 查看全部

回 7楼(初卫平) 的帖子

感谢初老师支持,问好辛苦老师   
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发表于 2016-4-3 23:20:01 | 查看全部
学习胡老师佳作,正方观点擂台对技术大拿的“牛脾气”我们要多一些理解和包容
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