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要能容忍技术大拿的“牛脾气”
人都是有脾气的，不过是大或着小的问题。就如电工班职工陈爽的这件一件闹心事一样，只不过陈爽没有太情绪化的表现出来，没有大为恼火，大发脾气。
技术大拿凭着技术上的优势，拿架子，摆姿势，不愿和人沟通，这些表现尽管不遂人意，可确实存在。不仅是现在存在，自古以来都有。诗人李白，画家吴道子，这些人哪一个不是牛脾气？难怪古人会说：自古高手都有一副怪脾气。
因为技术大拿有发牛脾气基础，那就是艺高人胆大。正如学生的学习成绩好，选择好学校的机会多；自己技能高超，选择就业的机会就大。我们整天盼望着孩子搞好学习，自己努力工作的最终目的还是长本事，有优势在社会上立足！
我家兄弟自小喜欢开车，什么车都喜欢开，刚开始开大货车的时候，开起车来就根本不知道累。不过他也有个坏毛病，就是和不对脾气的司机绝对不开一辆车。记最清楚的是我送他去出车，车老板把和他不喜欢的司机分在了一辆车上，当他说出不行的时候，老板火上加油的说“你这孩，你赚钱来吧！管和谁在一块？” 这下可惹火了他，立马撂挑子走人了。
他开车技术越来越娴熟以后，根本就不愁没工作，更不会下岗，倒是很多车老板和车主愿意拿出高薪来挖他，因为一个好司机完全可以决定一辆货车的收入。不过他的牛脾气还是不改，还越来越厉害，不对脾气的老板绝对不跟。
从很多例子可以看出，技术大拿发牛脾气也是有资格的。这样的牛脾气也许对个人的发展没好处，可技术大拿选择的机会多的是，根本不愁下岗没活干。
俗话说，海纳百川，有容则大，做人必须要有度量。再说如果不容忍，你又能怎么样？技术大拿随时可以换个地方工作，我们可以吗？如果不可以，我们还有什么不能容忍的呢？所以说学会容忍技术大拿的牛脾气吧！因为人家就是比你强，等学好了技术也可以选择不容忍。
古人曾子有句话说得好：“用师者王，用友者霸，用徒者亡。”那种脾气不好、有真才实学的人，对于领导者来说，身边这样的人越多，成功的机率反而越大。
拿捏好大拿的牛脾气，跟着大拿学技术，让我们人人都来当大拿。 |
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发表于 2016-4-6 00:00:23
发表于 2016-4-6 06:19:49
发表于 2016-4-6 21:11:28
