庞光荣带队考核测评公司班子及主要领导履职

蓝鹰

    3月24日，集团党委副书记、工会主席庞光荣带领相关部门人员一行来到公司，对公司领导班子及主要领导人员开展2015年度考核暨履职评价。公司领导、机关副部级以上中层管理人员，各子（分）公司党政主要负责人以及5个矿井单位的工会主席（职工代表）参加会议。

    测评会由集团党委副书记、工会主席庞光荣主持。他强调指出，重视和做好干部考核工作是推动科学发展、加强干部管理的重要手段，是对干部履职尽责和民意的检验，是进一步贯彻从严治党的需要，是加强班子建设和干部队伍建设的需要，是集团转型发展和攻坚克难的需要。他希望通过考核和履职评价，让集团党委全面客观准确地了解直属单位班子整体功能的发挥情况，促进领导干部进一步强化有为才有位的进取意识，进一步提升领导干部组织认可、群众认可、促我发展的理念。他要求被测评的同志要全面准确、实事求是地总结2015年的工作和履职情况，认真分析查找原因，为下一步工作找准方向，同时要求参加测评的同志要从讲政治、顾大局的高度珍惜机会、行使权力、独立思考，客观公正地评价领导班子和成员一年来的工作。

    在测评会上，公司董事长、党委书记李庆中代表班子作了题为《加快转型升级，合力解围脱困，为扭转松藻公司经营困境而努力工作》的履职述职报告。李庆中、李宗福、黄吉伟等三位主要领导分别从2015年的履职情况、存在的问题和不足、下一步的整改措施和努力方向等依次进行了个人述职。公司参加测评人员采取无记名投票方式，按照总体评价、团结协作、企业管理、选人用人、作风廉政、经营绩效六个方面对领导班子进行了民主测评；按照总体评价、领导能力、民主作风、工作状态、务实担当、品行廉洁、使用建议七个方面对主要领导进行了民主测评。

    会后，集团考评组对公司领导、机关部门负责人、二级单位党政主要领导进行了“个别谈话”，就公司领导班子的整体评价和功能发挥，德、能、勤、绩、廉各方面的表现，有关建议意见等进行了详细了解。

    当天，在集团考评前，公司还分别组织召开了2015年度中层管理人员选拔任用“一报告两评议”报告和评议会、2015年度公司副职领导人员考核暨履职评价述职和测评会。公司董事长、党委书记李庆中作了《公司2015年度中层管理人员选拔任用工作自查报告》，公司六位副职领导吴登建、孙大发、张权、黄宏、覃乐、周声才依次进行了个人述职。公司参加测评人员相继对公司中层管理人员选拔任用工作和公司副职领导人员2015年度履职情况进行了民主测评、现场投票。（肖静）

图为会场。