筑强核心 聚力发展——南屯矿创新党建工作促发展侧记

笑看今朝

在当前严峻的形势下，南屯矿党委如何发挥党建优势，促进矿井破坚冰、逆势突围？

今年以来，南屯矿党委紧紧围绕“安全、发展、稳定”中心任务，坚持“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”理念，主动适应煤炭市场形势变化，精心谋划发展思路，在创新中实现突破，以高度的思想自觉和行动自觉主动适应党建工作新常态，为矿井改革发展、转型发展、逆势发展提供了强力保障。

强化形势任务教育，促进矿井逆境中冲越藩篱

“开展形势任务教育就要接地气实打实，就是要让职工认清当前严峻形势，正视困难，树立信心，为矿井发展凝聚合力。”3月31日，南屯矿党委书记冯腾在矿政工例会上强调。

年初，该矿党委党委下发《关于开展“深化四项教育，度危机、保生存”形势任务教育活动的意见》，对全年形势任务教育进行部署安排，深入开展形势任务教育，引导干部职工认清形势，正确面对困境，理解支持矿井，严格执行四个层面理论学习制度，组织广大干部职工认真学习党的十八届四中、五中全会、全国“两会”以及两级公司年度会议等一系列精神；专门下发《关于进一步加强和改进理论学习的意见》，对全年理论学习进行安排部署；抽调7名理论骨干宣讲员，深入基层一线和岗位班组，与职工群众面对面讲形势、答疑问、解难题，开展形势任务教育活动。一季度宣讲56场次，5000余名干部职工职工家属接受思想洗礼。编发形势任务教育简报9期，举办板报展2期，营造了“压力互传、责任共担”的浓厚氛围，引导干部职工解放思想，更新观念，开拓创新，以思想观念解放引领和推动改革。

明形势，明任务，该矿干部职工逆境突破转变思想观念，万众一心谋发展。今年以来，在严峻的形势下，该矿紧紧围绕经济奋斗目标，积极应对困难复杂局面，全力抓好开局和推进工作。扎实开展“双创”活动，分解创新创效55项。持续推进劳模（技能大师）创新工作室创建，完成技术革新项目4项。

强化领导班子引擎，激发改革发展“战斗力”

越是在严峻形势、艰难时期，越是在改革发展的关键时期，越是需要坚强而有力的领导班子。

在改革发展的风口浪尖，该矿党政一班人深知肩上的重任，他们进一步深化“四好”领导班子建设，并对2015年度“四好”领导班子先进集体和个人进行了表彰奖励。进一步深化党组织工作责任考核，制定下发了《2016年党组织工作责考核的实施意见》，细化了考核内容，优化了检查方式。高质量召开了矿和基层两级班子“三严三实”专题民主生活会，提升了班子的凝聚力和战斗力。深入开展“抓开局、严整顿、大排查、强管理”安全主题教育活动，高质量召开了矿和基层两级班子安全专题民主生活会，持续深化群众安全竞赛系列活动，提高了职工的安全技能水平。创新推行了首席主讲制，班子成员畅谈学习心得，在集中研讨中查找差距、明确措施。深入基层调研，广泛听取各方面的意见建议。认真组织学习两级公司党风建设和反腐倡廉工作会议精神，扎实开展“抓党风、树正气、促发展”主题教育活动，营造风清气正良好发展氛围。深化“两树一送三贴近”活动，实施精准帮扶措施，春节期间发放各类慰问金19.2万元。认真做好2015年下半年大病救助工作，救助66人，发放救助金8.5万元。强化职工民主管理，高质量召开了矿八届五次职代会。

今年以来，在采场萎缩、接续异常困难、市场持续走低的情况下，该矿党政班子解放思想主动作为，破解制约发展的突出问题，呈现安全生产健康运行，经济运行保持总体平衡，挖潜降本力度持续加大等良好发展态势。同时，加快内部市场化建设，细化分解4大类11项重点工作。深化落实“三减三提”，通过优化系统、巷道封闭、更换停用闲置设备等，节约大量资金。一季度材料费比计划同比减少18.76%，可控费用同比减少60%……

党支部建设继承创新，夯实矿井改革发展基础

今年一季度以来，综采一区党支部以“新工作面、新机遇、新形象、新业绩”创建立项书，坚持技术革新和修旧利废并重，不断深化节支降耗活动，一季度通过修复皮带自动调偏架、槽型托辊架和H架、退锚器、废旧千斤顶等，总计节省新材料投入4万多元。综采二区以“强化基础教育培训确保职工队伍茁壮成长”立项，创新安全教育培训方式，加强区队后备人才培养，党支部利用技术组业余时间，安排技术人员把工作面重点工序做成flansh动画，利用班前班后会时间用区队多媒体设备进行学习培训，让职工掌握综采工作面重点工序，他们还开展导师带徒活动，并评选优秀导师与学员，进行表彰奖励等等有效举措，夯实了安全基础。

……

这是该矿创新党支部建设所带来的可喜变化。

今年以来，该矿继续以建设“四强”党支部为目标，按照“科学、高效、创新、务实”的工作思路，实施项目化管理模式，深化学习型、服务型、创新型“三型”党支部创建活动，他们专门下发《关于深化“学习型、服务型、创新型”党支部创建实施意见》，下发《立项建议书》，指导各党总支、支部，科学谋划，融入中心，立项45个，有效增强了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。同时，他们加强监督，严格支部工作实效检验标准，成立创建“学习型、服务型、创新型”党支部考核验收小组，对创建过程中进行全面督促指导，将创建情况纳入党组织工作责任考核，年底进行全面验收，择优表彰。深化“四创五争”活动，制定下发了活动意见。强化党员教育培训，制定下发2016年党员教育工作意见，广泛开展安全“三无”、“亮身份、亮责任、亮形象”、公开承诺等活动，增强了广大党员立足岗位做贡献的责任感。（杜长芬）