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华聚能源南屯电厂严细考核标准,加大督导力度,强化兑现奖惩,频出新举措,强力推进内部市场化建设,实现生产经营逆势增盈。
他们精细价格体系,针对2016年实际情况,重新测算内部市场产品结算单价等,提高一线岗位的内部市场结算单价,拉大员工收入差距,提升工作效能、干劲。持续规范建立安全隐患市场,将安全隐患管理工作纳入内部市场化运作,制定安全隐患检查标准132项,违章作业行为检查标准72项,一季度共查出安全隐患18条,扣罚金额2200元,并在班清班结个人绩效考核中扣罚到个人。他们采用“月度检查排名、考核通报”的方式,进一步细化二、三级市场主体考核标准,严格考核奖罚,对检查中不按要求时间节点整改的部门给予不低于200元的罚款,进一步促进内部市场化管理,实现内部市场规范化、制度化运行。他们还向内挖潜,苦练内功,充分发挥劳模创新工作室创新创效作用,适时组织技术小组课题攻关,并根据课题攻关实效,给予奖惩、处罚。同时扎实开展工程自营、修旧利废、小改小革等节支降耗活动,超前完成公司下达的经营利润指标。(张晓欣) |
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