【榜样的力量】

李周樾

榜样的力量



编前语：
　　榜样，可以是伟大的，也可以是平凡的。身边的榜样传递着润物无声的正能量，同时也传承着实践累积的工作经验。树立榜样，推广经验，让榜样的力量成为员工身边的正激励，让经验的传承推动油田事业的发展。
却是无情胜有情

　　高长洪是工程技术一分公司小修一队（X06348队）党支部书记兼指导员，在领导眼里，他是技术能手，在员工心里，他是“贴心书记”。可在高长洪妻子心里，他却是一个“自私”的亲人。
　　今年7月，高长洪接到父亲生病的消息。高长洪从小是在父亲身边长大的，听到父亲病重的消息，他犹如晴天霹雳。他把自己关在办公室里，7尺男儿不愿让别人看到眼中的泪水。几天后，当他忙完手头的工作，从基地赶往家时，父亲已在他到达的前一天坐车离开了。
　　“高长洪，你明知道父亲病重，还拖延了好几天才回来，你就是个自私的人。”一向通情达理的妻子第一次对他发了火。刚踏进家门，妻子的话就将高长洪一路上自我安慰的心理防线击碎了。
　　妻子嘴里“自私”的人，却是员工心里的“贴心书记”。这个看似“无情”的人，却是“有情”的人。
　　工程技术一分公司一队的员工乌尔玛江得知在老家的母亲查出癌症，急得不知所措。高长洪知道后，立即让他赶回家，并赶到宿舍送他，拿出准备好的钱塞到他手里。
　　穆智荣是2013年到一队的新员工，在一次高级工的考试中，穆智荣的成绩下滑许多，高长洪把他叫到办公室了解情况。原来穆智荣的妻子在野外工作，这段时间生病了，但孩子和老人还需要她照顾，井场作业区内不准带手机，等下班后妻子已经睡了，一周下来都没有和妻子多说几句话，穆智荣既担心又内疚。高长洪没有指责批评穆智荣，而是推心置腹地和穆智荣促膝长谈。一番交谈后，穆智荣心里释然了很多，并承诺干好当下工作。
高长洪切身体会到自己对家人的愧疚，所以更能体会一线员工的那份辛苦，也更加坚定了凝聚一队员工的那份责任。这个“自私”的人，却是无情却有情。
实干主义需传承
　　陈文君从一名普通的修井工人起步，到现在就任工程技术一分公司副队长，10年间，工作岗位虽然在变，但他始终以实干的精神为油田发展献力。
　　CHHW08是克拉玛依富城公司部署在车排子60区块的第一口气井预探井，地层复杂多变，没有可参考的邻井资料，每替液进一米都是摸着石头过河。刚开始担任副队长的陈文君，第一次在这么复杂的气井上工作，他倍感压力巨大，如履薄冰。陈文君放弃工休时间，与同事对修井措施和方案一次次优化、一次次修改、夜夜加班攻关。功夫不负有心人，该井大幅低于5天设计运行周期，创造了目前一分公司最快完气井新纪录，获高产天然气，并荣获公司上下一致赞赏。
　　2010年陈文君担任修井一队技术员参与车排子6036井的设计。该井首次试验油基试采，井深首次突破4000米，创造了公司内最快完井多项新纪录。
　　2015年，车排子区第一口径向射孔先导试验水平井CH6007井，陈文君全程参与了该井的修井工作，通过生产办的精心组织施工，该井二开周期比设计提前15天，节约成本近47万，创造了同期地区同井段最快纪录。
　　　陈文君年均240天吃住在井场、奋战在一线，为攻克油田高难度复杂井的维修工作，付出了很大的努力。
　　“俯下身子，踏踏实实干事；挺直摇杆，端端正正做人。”是陈文君的人生信条。在他的身上，体现的是石油人“闭上嘴、迈开腿、甩开膀子干实事”的精神。
　　　“不安全因素往往隐藏在我们日常工作中，有些隐患会被我们的习惯所掩盖，不易被发现。然而这些隐藏在日常工作和习惯中的不安全因素一旦‘发作’，如计算机病毒一样，会造成严重后果。”陈文君说。
　　安全不会辜负“有心人”，如陈文君一样，做一个“有心人”，对待安全，多一份留心、多一份关注、多一份责任，安全就会“常相随”。

鸿雁

主人公的照片哈

鸿雁

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