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索引：近年来，重庆能源集团中梁山煤电气公司重视学习型企业建设，11月11日，该公司第10个职工书屋建成向职工开放。近日，中梁山煤电气公司下属仅有139名员工的燃气分公司，又有15名员工陆续收到大学录取通知书。目前中梁山燃气分公司参加继续教育在读人数达到18人，加上已经取得大专以上学历的32人，大专及以上学历层次员工总数高达40人，占员工总数的28.8%。
短评一：重庆能源集团：学习型职工是企业发展的风火轮
作者：龚智强
前不久，重庆能源集团中梁山燃气分公司的一位副经理对笔者说：“我也参加了本次高考，有幸被重庆大学燃气专业本科录取。我们公司从负责人到普通操作工，想学习的气氛越来越浓，建设学习型、知识型员工团队已经成为全公司的不懈追求。”
好个越来越浓！这是我们的基层员工职业生涯与企业发展壮大的粘合剂；好个不懈追求！这是我们的企业管理者身体力行，做增知识、强本领表率的风向标。
中华民族自古就有善于学习，兼容并包各种文化知识的优良传统。汉代刘向在《说苑·建本篇》中曾说：少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。此次重庆能源集团中梁山燃气分公司成人高考被录取员工中，年龄最小的仅有18岁，最大的已经五旬！就是对我们优秀民族文化的最好注解！
现代市场经济中，高素质人力资源早已成为了竞争的催化剂和主体。企业想加快发展，在竞争中取胜，唯有通过建设学习型团队来提升职工素质，进而提高人力资源优势一途可循。以重庆能源集团为例，该集团数年内将斥资343亿元，投向67个重点发展项目，打造西部一流的大型能源控股企业。随着该集团收购整合和跨区域发展步伐不断加快，对高学历、高专业技术人才的需求量非常大，同时也迫切需要提高广大操作层员工的素质，建设一支学习型员工队伍已是迫在眉睫的任务。若我们的企业和有志员工都能以中梁山燃气分公司为榜样，做学习型企业、学习型员工的一份子，则必将在新一轮发展中抢占先机，成为市场经济的时代弄潮儿！
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发表于 2009-11-24 10:59:55
