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“岗位责任对标”你我他——中煤集团大屯公司孔庄煤矿“岗位责任对标”活动纪实

发表于 2016-4-18 16:49:14 | 查看全部 |阅读模式

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“责任对标是对岗位责任制的对标,是对平时工作的对标,对同等水平队伍的对标,针对责任缺失的问题,要勤检点、勤提醒、勤回头看……”中煤集团大屯公司孔庄煤矿党委书记魏伟在安全办公会上提出要求。自2月23日起,孔庄煤矿党委深入开展形式多样的“岗位责任对标”活动,认真梳理、查找反思在安全、生产、技术、经营、管理等方面存在的责任缺失行为,制定措施,找准短板,狠抓落实,全力提升安全管理水平
针对宣讲强意识
“这起事故现场未按规定将无极绳绞车的保险绳和钩头固定,梭车行驶过程中保险绳掉落,钩头被压绳轮卡住,导致盘在梭车上的保险绳绳套锁紧,将违章乘坐梭车的两名职工勒住是造成这起事故的直接原因。”运输科班前会上,宣讲员挑选该矿运输事故进行宣讲。在“警示三月行”活动期间,“岗位责任对标”活动开展针对性安全宣讲,宣讲员选取矿近年来发生的生产安全事故和近期行业的10个典型事故案例,深入各基层区队和重要岗点,重点进行防治水、“一通三防”、顶板与防片帮管理、斜巷运输、冲击地压五个方面的事故案例进行针对性宣讲,提醒职工把安全放在第一位,远离“三违”,及时消除安全隐患,顺利实现矿井安全生产四周年。
以考促学提能力
317,为检验学习“两制”内容情况,该矿组织团委基层单位的31名团干部、青岗员开展“岗位对标”竞赛活动。
329,该矿党委开展“岗位责任对标”抽考活动,来自各单位的百余名党员干部参加了考试。重点对党员干部岗位责任制、安全生产责任制掌握情况进行理论摸底,进一步强化党员干部岗位责任意识。
329,该矿组织采掘、通风科、安全科、调度室、地测科等单位近百名安全生产管理人员,进行“警示三月行”“两制”专项考试。检验安全生产管理人员的业务能力及管理水平,督促大家加强业务知识学习,提高履职能力。
3月31日,该矿组织全矿117名群监员,分批在矿培训中心进行培训,重申群监员的权利义务,讲解群监员的必知必会等安全业务知识,并进行闭卷考试,增强群监员的责任意识、提升安全生产管理能力,强化全矿群监员队伍管理。
作为 “岗位责任对标”活动的一个重要环节,该矿通过对党员干部、群监员、青岗员等不同层面,现场管理和安全监督人员的抽查考试,以考促学,增强责任意识,提高履职能力,加强作业现场、工作岗位的安全监督检查,提升安全生产管理能力。
丰富载体求实效
“我们马上就要实现安全生产四周年了,大家一定要守住安全,我想说,平平安安都是英雄,出了事故就是罪人。”运输科职工开祥景说出大家的心声。311日,孔庄煤矿团委邀请基层单位生产骨干、技术能手、创新明星等11位“真心英雄”,和广大团员青年欢聚一堂,讲述励志奋斗故事,分享岗位成才建功经验。
“真心英雄”代表结合自己的岗位奋斗,讲述了他们从茫然与逃避、到励志与奋斗、再到成功与收获的心路历程,分享了如何在岗位成才建功、如何以实际行动鏖战“寒冬”的经验,在热烈的氛围中,代表们和广大团员青年进行深入座谈交流,使广大团员青年深受启发。“真心英雄”见面会,在广大团员青年中掀起了“岗位对标、致敬英雄”的热潮,他们学“两制”、查不足、补短板,学英雄、做英雄,形成了立足岗位求实效的良好局面。
由安监科安检员带领青岗员进行一次全方位的安全检查,体验一天“假如我是安检员”,提高青岗员隐患排查能力,增进检查与被检查之间的理解。
“岗位责任对标”活动即将告一段落,“岗位责任对标”却没有结束,活动的开展掀起全员学习“岗位责任制、安全生产责任制”的热潮,进而将岗位责任对标形成一种岗位自觉,体现着一份政治担当。(张亚莉)
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