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[align=justify] | 4月15日晚，由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合主办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团送文艺进基层活动，在梅州市梅县区文化中心礼堂举行。省总工会、省文化厅、梅州市相关领导与梅州各级劳动模范代表以及各行业职工500余人观看了演出。 |
[align=justify]| 演出在热情洋溢的舞蹈《青春绽放》中拉开帷幕，表演者翩翩起舞，动感十足，通过专业舞蹈展现了当代工人积极奋进的精神风貌。在随后的“南粤情”“劳动美”“中国梦”三个篇章中，舞蹈、魔术、独唱、杂技、相声等各种形式的文艺节目陆续登台，为现场观众呈现了一场精彩纷呈的视听盛宴。 |
[align=justify]| 演出中，女声独唱《我的深情为你守候》荡气回肠，深情讴歌了劳模精神；魔术《魔星高照》似真似幻，让观众近距离体验魔术的神奇；由梅县区木偶剧团演出的木偶《杯花》，富有浓郁的客家风情，引人入胜；欢乐热烈的歌舞《小苹果》将晚会推向高潮。最后，晚会在合唱《歌唱祖国》的嘹亮歌声中圆满落幕。 |
[align=justify]| “节目很丰富，既有省工人艺术团精心编排的节目，又有梅县本土特色的文艺节目，感觉很亲切，很有感染力！”职工钟建强观看完演出后说。 |
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[align=justify]| 据梅州市总工会负责人介绍，过去一年来，在市委和上级工会的正确领导下，梅州市各级工会适应经济发展新常态，旗帜鲜明维护职工合法权益，全心全意服务职工群众，创新开展维权维稳、帮扶职工、农民工入会、职工思想引领等重点工作，各项工作取得了新进展。 |
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[align=justify]| 过去一年，梅州市总工会积极开展劳动竞赛活动。围绕“三大抓手”和“一区两带”建设等重点工程项目创造性开展新时期劳动竞赛，组织1712家企事业单位、职工5.1万人次参加劳动竞赛，促进了重点工程建设和经济社会发展。举办5项市级职业技能大赛，众多技术能手在活动中取得优异成绩，为产业转型升级注入了活力。 |
[align=justify]| 同时，梅州市总工会还积极抓好劳模评选服务工作。推荐评选全国劳动模范和先进工作者5名，省劳动模范和先进工作者15名、省先进集体4个。创建市级劳模创新工作室6个，兴宁罗伟群工作室被评为“广东省劳模创新工作室”，五华红山然农业发展有限公司被评为“广东省职工创新示范基地”。筹备召开庆祝“五一”暨劳模表彰大会。开展“中国梦·劳动美”、劳模精神进校园等主题宣传活动，劳模“传帮带”效应进一步凸显。为全国劳模和省劳模发放“三金”及荣誉津贴等406万元，组织9批近100名劳模进行疗休养，为379名劳模进行体检，为447名在职劳模购买“住院二次医保”，使广大劳模切身感受到党的关怀和工会组织的温暖。 |
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[align=justify]| 梅州市总工会及时排查调处矛盾纠纷。健全完善省、市、县三级劳资纠纷台账制度，及时掌握并上报市、县二级劳资纠纷情况。收集劳资纠纷舆情信息，加大对劳资纠纷和职工群体性事件排查力度，通过广东“工人在线”、工会主席信箱和工会12351维权热线等渠道倾听职工诉求。全年共处理网上民声信访17件，工人在线交办事件10件，处理职工来信来电29件。 |
[align=justify]| 完善劳动关系协调机制。持续推进工会集体协商，全市共签订集体合同456份，覆盖企业8832家、职工20.5万人，已建工会企业集体协商建制率达89%，工资集体协商工作被评为省一等奖。积极参与农民工工资支付情况专项督查，切实维护农民工劳动经济权益。各级工会建立健全三方协商、集体协商、企业民主管理等制度，促进了劳动关系和谐稳定。 |
[align=justify]| 维护职工安全健康权益。组织194家企事业单位48569名职工参加“安康杯”竞赛活动，中国移动梅州分公司、塔牌集团股份有限公司被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位。建成“爱心妈妈小屋”试点4个，为近千名基层困难女职工提供免费“两癌”筛查。参与2·4兴宁重大交通事故和3·7梅汕高速较大交通事故调查处理，通过开展或参与安全生产检查等方式，增强职工安全意识，促进企业安全生产。 |
[align=justify]| 加强工会法律服务工作。举行全市工会法律顾问进驻企业工会启动仪式，聘请工会律师团31位工会律师分别担任93家企业工会的法律顾问，积极为企业工会、职工提供免费的法律服务。 |
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[align=justify]| 梅州市总工会做实帮扶服务工作。开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等帮扶救助活动，全市各级工会共筹集资金754.2万元，帮扶救助15407人；筹集“两节”送温暖资金697.8万元，走访企业954家、慰问一线困难职工9348人。与市人社局等部门联合开展“春风行动”、“就业援助月”等活动，积极推进农民工、下岗失业人员等的就业工作。工会“二次医保”惠及广大职工，全年累计为984家单位48903名职工办理“二次医保”等各类互助保障，为1183名患病职工发放互助金203.84万元。 |
[align=justify]| 创新工会服务项目。开创重大节假日为职工送服务的新模式，积极吸纳社会公共文化服务资源，整合工会现有文化体育阵地、教育阵地和服务项目，为全市职工提供多种类型的普惠性综合服务。组织省工人艺术团来梅送文艺进企业演出2场。组织897名职工使用省总推出的“工人在线·蓝领e家”手机APP客户端。 |
[align=justify]| 推进服务阵地建设。完善工会服务阵地，市及各县（市、区）建成9个工会职工服务中心。省职工互助保障梅州代办处办事窗口建成投入使用。各级工会通过职工服务站点建设帮扶、维权、服务三位一体的综合服务平台，进一步夯实了服务基础。 |
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[align=justify]| 梅州市总工会夯实工会组织基础。截至2015年底，全市共有基层工会8532家、工会会员45.7万人，其中新建基层工会118家、新发展会员6.83万人。各级工会狠抓“农民工入会集中行动”，全年新发展农民工会员6.79万人，超额完成省总下达任务。 |
[align=justify]| 民主建会工作进一步加强。制定固本强基考核方案，工会固本强基工作被评为省特等奖。抓好114家新组建企业工会民主选举。编印基层工会组建操作指南，对工会组建和换届进行指导服务。申报全国模范职工之家6家、全国模范职工小家5家、全国优秀工会工作者5人，均得到全总表彰。评选表彰市先进职工之家61家、市优秀工会工作者58名、市优秀职工之友56名。 |
[align=justify]| 举办各类教育培训班。先后举办全市职工代表师资培训、工资集体协商暨劳动争议调解员培训和女职工干部培训，选派人员参加省总组织的各种培训，累计培训工会干部1100多人次。各基层工会自主开展形式多样的教育培训工作，提高了工会干部素质能力。 |
[align=justify]| 提升企事业单位民主管理水平。大力推进职代会规范化建设，以贯彻《广东省企业民主管理条例》为抓手，发掘厂务公开民主管理新模式，实现职代会建设扩面提质，粤嘉电力股份有限公司、兴宁市人民医院、塔牌集团股份有限公司被评为第二届省级厂务公开民主管理示范单位。 |
[align=justify][align=justify]| 梅州市总工会转变作风办实事。扎实开展“三严三实”专题教育，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，广泛组织学习讨论，认真开展对照检查。组织开展工会财务大检查，对基层工会经费、送温暖资金使用情况进行专项检查审计，确保了工会经费更好地服务于职工。 |
[align=justify]| 其他各项工作扎实推进。成功召开了全市工会第六次代表大会，完成市总第六届委员会换届工作。全市税务代收工会经费工作平稳开展。女职工关爱行动持续深化。教育工会和非公有制企业工会充分发挥职能作用，形成了各具特色的建功立业、维权服务等活动。工会企事业稳步发展，工会资产管理、信息、统计等工作取得新成绩。 |
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发表于 2016-4-19 07:56:42
