豫光集团180余万奖励科技人员

屈联西

豫光集团180余万奖励科技人员

本报讯 4月18日上午，河南豫光金铅集团公司九楼会议室座无虚席。该公司2016年工作会议在这里召开。会议对今年的科技、安全环保、培训等工作进行安排部署，签订各单位2016年目标责任书和安全环保责任书，对公司第七届科技成果奖及2015年度安全环保、培训、质量管理等工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰奖励。
2015年，该公司广大科技工作者积极投身科技创新和发明创造，在新工艺研究及应用、设备研制及自动化改造、先进工艺和装备的引进消化吸收、新产品开发等领域持续创新，为公司取得了显著经济效益和社会效益。为表彰先进和鼓励创新，经公司科技成果评审（鉴定）委员会评审并公示，决定对获奖成果给予表彰奖励。第七届科学技术进步奖共评出奖项45项，其中特等奖1项，奖励20万元；一等奖5项，各奖励10万元；二等奖9项，各奖励4万元。对2014－2015年期间获权的20项专利进行奖励，其中发明专利一等奖5项，各奖励1万元。奖励金额共计176.1万元。
经过各级成果发布会的评审、选拔，2014-2015年度，该公司共有锌业三厂超越QC小组等15个质量管理小组获奖。其中，获得全国优秀质量管理小组4个组次，有色金属工业优秀质量管理小组7个组次，河南省QC成果一等奖4个组次、二等奖4个组次、三等奖2个组次。根据公司《关于深入开展QC小组活动的实施意见》的文件精神，决定对获奖小组予以表彰和奖励，奖励金额为4万元。
2015年，公司全体干部职工上下一心，狠抓隐患治理，通过开展“提升安全队伍建设、强化日常监督检查、深挖基层管理潜力、规范安全费用支出”等多项创新举措，取得明显成效，全年轻伤及以上安全生产事故为零，首次实现“零事故”目标，同时三废稳定达标排放，环境综合治理效果明显，为公司健康平稳发展做出了重要贡献。根据有关通知要求，公司决定对2015年安全环保工作中涌现出来的股份动力厂等8个先进单位和刘家钦等18名先进个人进行表彰。
2015年，职工培训工作坚持以服务生产经营为大局，以完成公司年度工作目标为重点，以提高员工技术素质为目的，深入开展培训工作，创新培训方式方法，在培训内容上不断丰富，在培训形式上不断创新改进，在培训效果上不断提升。为了树立榜样，明确目标，公司决定对在2015年度培训工作中成绩突出的股份动力厂等11个先进集体、李杰等6名优秀技工进行表彰。
在欢快的音乐声中，公司领导分别为第七届科学技术进步特等奖、一等奖、二等奖获奖项目及2015年度安全环保工作先进单位、2014-2015年度优秀质量管理小组、2015年度职工培训工作先进单位颁奖。     (屈联西）

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