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来源:人民网
近日,从全国总工会传来喜讯,福建泉州石油本部滨江加油站被中华全国总工会评为“全国模范职工小家”。
泉州本部滨江站职工小家以创建国家级“模范职工小家”为目标,发动全员参与,在已获得省级“模范职工小家”基础上,精心部署,明确建家思路,创新建家载体,丰富建家内容,努力把基层油站建成温馨、平安、奋进、和谐之家,不仅加强了员工队伍的凝聚力和战斗力,也使该公司的综合管理水平有了明显提升,密切了员工与工会的联系,促进了企业和谐发展。
打造“温馨家园”。在创建国家级“模范职工小家”工作中,该公司通过在“五小”建设、“四小”舞台搭建、党群活动室建设的基础上,进一步完善油站硬件设施等配置标准,在油站建设小培训室、小网吧、小图书角,构建“走廊文化”,增强“家”的舒适度。
打造“平安家园”。通过实施安全教育,开展“安康杯”劳动竞赛、增加安全知识,强化安全意识,落实安全生产责任制和规范化管理,严格要求员工执行“安全生产禁令”和“七想七不干”等制度,组织“我的安全我做主”主题活动,提高安全技能,确保安全运营。
打造“奋进家园”。通过把创建工作与公司日常经营管理工作有机结合,组织员工开展“多卖一吨油”、“便利店非油商品销售”劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动,通过“比学赶帮超”先进红旗的评比等调动员工积极性,推动油站业绩提升。
打造“和谐家园”。坚持“以人为本”,通过开展“五必谈、五必访”和“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、帮扶救助”等活动关心关爱员工,同时也积极组织员工开展丰富多彩的文体活动,极大地改善了小家建设质量,丰富了员工的业余文化生活,增强员工“家”的归属感。(官晓燕 黄俊) |