煤化工甲醇厂“职工小家”特色纷呈

蓝鹰

     来源： 神华宁夏煤业集团

　
    煤化工甲醇厂“职工小家”特色纷呈为把工会组织建设成为党的助手、行政的帮手、职工群众的贴心人，煤化工分公司甲醇厂工会按照“三型五家”活动创建要求，不断丰富“建家”内容、创新“建家”形式、增强“建家”活力，把各车间工会创建成富有特色的“职工小家”。

    该厂工会把完善管理制度、坚持民主管理、开展“双增双节”活动、员工培训教育、加强班组建设等9项内容作为特色“职工小家”的建设内容，根据各车间工会的工作性质和特点创建为富有特色的“职工小家”。

    合成一车间作为主工艺车间，每年都会为后续项目输送大量技术人才，为培养安全意识高、技能水平过硬的技能人员，该车间专门投入资金打造培训室，配有幻灯、电脑等基础设施，同时还配有实操模拟系统，以充分打造“学习型文化小家”；为了能够实现员工穿着白衬衣上班，将粉尘治理和人员稳定两个突出困难进行攻关改善，通过治理，现场粉尘浓度由15.749毫克/立方米，降至活动后4.308毫克/立方米，低于国家标准规定的8毫克/立方米，实现了“创新型和谐小家”的创建；仪表车间拥有近二百人的大车间，为做好员工管理和思想稳定，该车间以班组为单位，开展班务会并组织各类活动，将各类奖罚、考核、竞聘等进行公开公示，以做到民主管理，充分打造“服务型民主小家”；原气化一车间一班的副班长吴潇技术过硬，能够对手电筒、对讲机、充电器等进行修旧利废，其个人利用业余时间就已成功修理好废旧对讲机40余部，手电筒12个，对讲机电池30部，电瓶车一辆，为车间节约费用近10万元，该车间为鼓励员工积极创新，全力打造“创新型安康小家”；合成二车间QC活动连续两届获得自治区优秀质量管理成果奖项，该车间全力打造“创新型活力小家”。

    该厂工会对“职工小家”采取月度指导和季度检查相结合的办法进行考核，指定专人负责特色活动的开展，使工会各项工作落到实处。（通讯员 杨涛）

屈联西

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