构筑廉政“三大防线”

周鹏

中油抚顺石化公司化工塑料厂保卫部
构筑廉政“三大防线”
中油抚顺石化公司化工塑料厂保卫部在强化队伍管理的同时，本着立足教育，着眼防范的原则，积极从思想、监督和制度等方面入手，构筑党风廉政建设“三大防线”，从根本上堵住产生腐败的源头，铲除滋生腐败的土壤。
这个保卫部下属保卫干部和保卫人员分布于9个科队和25个岗点，担负着石油一厂和化工塑料厂二个厂区的治安保卫和门卫管理工作。这个保卫部号召保卫人员从岗位做起，从自身做起，当好企业的“守护神”，并利用多种途径开展廉洁教育活动，受到警员欢迎，产生了较好效果。
构筑稳固的思想防线。化工塑料厂保卫部工作环境比较特殊，点多、面广，辖区横跨新抚、顺城两区，且常年接触各类客户，怎样才能使警员做到廉洁自律，时刻保持队伍的纯洁性，避免违规违纪现象的发生。该单位首先实行“一一三”工作制即“每年的第一个大会是廉政教育大会，一个月组织一次廉政教育，每三个月进行一次廉政教育检查”。在每次廉政教育后都要求警员签字并存档，确保受教育面达到100%。同时，组织警员定期举办廉政教育漫画展，寓教育于生动形象之中。其次，利用各种反面教材及各类典型案例开展警示教育，并组织警员观看《忏悔录》等反腐录像片。与此同时，该单位还将定期组织警员到抚顺看守所等反腐基地参观，用大量生动真实的案例教育广大警员廉洁自律，从小事做起，防微杜渐。
构筑坚固的制度防线。保卫部建立健全了各种廉政制度，用制度规范警员行为，制定了“干警行为准则”，完善了干部聘任机制，建立了干部考核档案，选拔干部时坚持德才兼备原则，唯才是举、不任人唯亲。同时，认真推行政务、党务、业务“三公开”制度，并将公开执行情况纳入工作考核，保证群众有充分的知情权。在此基础上，保卫部还积极落实民主评议制度，定期对部领导进行民主评议，并将民主评议公开，使评议不流于形式。
构筑牢固的监督防线。保卫部为强化监督机制，形成了党支部统一领导，各科队负责人主抓，全体警员积极协助，党内外监督紧密结合，上下公开，建立廉政公开专栏，健全单位内部民主监督约束机制，注重运用多种形式，强化社会监督。如在全厂设立举报箱，公布举报电话，聘请基层单位廉政监督员等。同时，该单位还要求每名警员在执行公务时必须配带胸卡，接受群众监督，以此提高警员的自我约束能力，时刻警钟长鸣，自觉维护企业利益，在廉政上做到 “三个负责”，即“为自己负责、为家庭负责、为企业负责”。


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