(跟帖966期员工成长)“四结合”助推新员工岗位成才

郑祖宜

(跟帖966期员工成长)“四结合”助推新员工岗位成才

郑祖易

重庆能源集团石壕煤矿在变招工为招生工作中，把新招来的新员工分配到采掘班组工作，同时，将新员工编入技工分校新学员进行学习，旨在快速地提升新员工的岗位技能和职业道德。

该矿在员工学校教学中实施了“理论与实际结合、工学结合、训赛结合、帮带结合”的四结合教学方法，助推新员工掌握岗位技能，较快地成为岗位技术好手。今年9月入矿的53名新员工，员工分校编入采掘四班进行学习。11月25日，该矿员工分校老师正在向新学员发放《采煤概论》、《采掘机械》专业基础课本，让新学员边工作边学习，快速地成为岗位技术员工。

据悉，该矿今年在技工分校学习的新学员有236名，79%的学员成为了采掘生产班组骨干，有肖申洪、李攀武等22名优秀学员走上了班组长管理岗位。

图为员工分校老师正在向采掘四班新学员发放专业课本

郑祖宜

谢谢，张静老师加亮。