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【白金】(跟贴966期:班组员工成长2)能力和态度是成长的首要

发表于 2009-11-25 23:08:54 | 查看全部 |阅读模式

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                                   能力和态度是成长的首要
                                深圳联明坪山冷气制品厂:胡铁祥

        班组职工的成长并不取决于所处空间的大小,而是取决于我们能否最大限度地解放自己的思想,充分地发挥自己的积极性和创造性。企业提供舞台,每个班组职工都是舞台的主角。我们如果无法充分发挥自我潜能,就只能成为盆栽中的树木,难以成长为参天大树。
        成长的路从来不会一帆风顺,需要我们目标得当,方法正确。首先,要认清自我。我们要对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,避免盲目性;要对所在班组现状和发展前景有比较深入的了解,找到自己最适合的位置上去发展,让每时、每刻、每个岗位、每条流程都能够成为发挥自己潜能的舞台,从而获得良好的成长条件。
        其次,要全程推动。在成长的征途上,我们要进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证个人成长与班组管理的持续性。必须把成长过程分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成,做到具体、详细、数字化,切实可行;必须根据事情的轻重缓急,按先后顺序排好队,按计划去做,避免“捡了芝麻,丢了西瓜”。
        再次,要发展创新。个人成长并不是指制定一套规章程序,然后循规蹈矩、按部就班地完成,而是要发挥自己的能力和潜能创造性地开展工作,达到自我实现,创造班组效益的目的。我们应重点培养自我满足班组需要的实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力等。个人成长,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。
        另外,我们还要有健康的身体,为个人成长提供基础和保障。拥有健康的身体会加速我们的成长过程。在繁忙的工作之余要学会放松心情,注意劳逸结合,只有这样我们在工作中才会迸发出激情、才会更具创造力。
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发表于 2009-11-26 00:37:39 | 查看全部
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 楼主| 发表于 2009-11-26 08:30:31 | 查看全部
浅秋老师辛苦了。问候!
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发表于 2009-11-26 08:35:48 | 查看全部
引用第2楼沩水云飞于2009-11-26 08:30发表的 :
浅秋老师辛苦了。问候!

我昨晚回来得太晚了,呵,都没来得及好好学习老师的稿子。今天又来学了。
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发表于 2009-11-26 08:40:44 | 查看全部
  
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发表于 2009-11-26 19:58:40 | 查看全部
不错!
  
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发表于 2009-11-26 20:36:12 | 查看全部
学习
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发表于 2009-11-26 21:17:59 | 查看全部
好稿   
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 楼主| 发表于 2009-11-27 07:44:02 | 查看全部
感谢各位老师热情鼓励。向你们学习!
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