奋斗傲迎新春来——金诚信党委通过思想发动推进公司二次创业纪实

屈联西

4月15日上午，在密云科技园区一片枣红色建筑院落内，此起彼伏的谈论发言热火朝天。这是金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称金诚信）北京分公司党总支正在召开的一场“二次创业我怎么做”主题视频讨论会。与会人员面对今年第一季度愈加严峻的矿业市场形势，面对部分矿山停工减产的状况，忧心忡忡。而正是在这种要么奋起一搏，要么停滞不前的抉择中，大家充分领略了公司在今年初作出抗击矿业“寒冬”，奋力开始二次创业重大决策的非同寻常意义。北京分公司副总经理、党总支书记杨继胜说：“要进行二次创业，首先要解决党员干部的思想认识问题。只有思想认识上追求艰苦奋斗，我们方能不自满、不停滞、不推脱、不懈怠，才能保持决策科学合理高效，执行贯彻到位不走样。”
　　艰苦创业，是金诚信这家民营矿山企业自创立以来由小到大、由弱变强，短短近19年发展为国内知名企业始终不渝的主旋律。但是，随着企业发展迅速，特别是2015年6月30日在上交所成功上市，有的员工难免滋生志满意得的情绪，有的甚至认为艰苦奋斗的传统已经过时了。
　　在“二次创业”的进军号角中，金诚信决策层深刻意识到，从一次创业到二次创业，是企业从生理成长到精神升华的质的飞跃。要让全体职工在二次创业中奋起拼搏，必须首先解决干部职工提高认识、统一思想的问题。在这方面，公司党委和各级党组织必须承担起统一思想认识的重任。在制定公司《2016年党委工作要点》中，公司党委根据党委书记、董事长王先成的要求，将“加强干部队伍建设、作风建设，积极投身二次创业”作为重要部分，明确提出了二次创业的本质内容、行为准则，决定从4月起利用半年时间，在各级党组织中开展积极投身二次创业的主题讨论活动，要求每个党员对照二次创业的思想、行为准则，认真查找自身的不足和问题，剖析思想、透析意识、检讨行为，通过主题讨论互动，提高党员和各级领导二次创业的激情，为实现金诚信百年老店的梦想而不懈奋斗。
　　4月11日，金诚信党委召开了“二次创业”主题讨论启动大会，党委副书记郭大地同志代表公司党委对二次创业主题讨论所要实现的目标和具体要求作了全面部署，强调在二次创业中必须牢固树立起“大局意识、忧患意识、担当意识、目标意识”，在工作中充满激情，体现出强烈的责任心和很强的执行力。他要求各基层党组织会后要按照公司党委全年工作要点的文件精神，立即行动起来。要根据主题讨论活动三个阶段的安排扎实推进，不断深入。同时围绕生产经营工作，在明确任务、完成目标、降本增效、改革创新等各方面换发出二次创业的激情，抓出切实的成效。以此为起点，一场围绕着二次创业的主题讨论活动在金诚信所有党总支、党支部及全体党员中陆续展开。《金诚信人》报纸连续刊发了三篇“积极投身二次创业”的系列评论。一股谈创业、说奋斗、树信心、战“寒冬”、迎未来的浓厚氛围，在公司上下开始形成。在党总支、党支部的讨论会上，大家开始摆脱沉闷的心情，纷纷出谋划策、摩拳擦掌，要用“千辛万苦保安全、千方百计降成本、千言万语拓市场”的“三千”精神，开始二次创业的新征程。
　　在会泽项目部，项目总经理、党支部书记裴德军在会议上进行了讨论后，信心满满地表示：“尽管矿业‘寒冬’还没过去，但我们要以二次创业精神为强大推力，发动职工、团结一心、鼓足干劲、攻坚克难，今年产值一定要比去年增加2000万元。”
　　春潮滚滚、乍暖还寒。我们相信，由金诚信党委发动的二次创业热潮，终将会将“寒流”彻底驱赶，引来姹紫嫣红的明媚春天！
　　（朱成堡）