【今日快评】童工猝死企业被罚1万？ 能吓唬得了谁呢？

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一名14岁童工在广东佛山南海猝死的事件，日前引发社会广泛关注。佛山南海区人力资源和社会保障局有关负责人4月24日称，涉事企业与童工家属经过协商解决此事，双方签署了赔偿协议，企业日前已向家属支付赔偿款15万元（4月25日《京华时报》）。
        但是，真正令人担心的，是下面两个问题：第一，佛山南海是广东制造业重镇，有着大量劳动密集型行业。这个不幸殒命的童工，是给力监管下漏网之鱼的小概率“偶然”，还是掀起产业黑幕与地方监管疏漏的“冰山一角”？第二，发现童工、且童工已死，罚单也仅仅是1万块钱，不管多么执法有据，如此“小惩大戒”——这执法的“假牙”能吓唬得了谁呢？

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新闻背景

14岁童工梦中猝死 疑因长时间高负荷工作过劳死




一名14岁童工在广东佛山南海猝死的事件，日前引发社会广泛关注。佛山南海区人力资源和社会保障局有关负责人24日称，涉事企业与童工家属经过协商解决此事，双方签署了赔偿协议，企业日前已向家属支付赔偿款15万元。





猝死的王姓男童工于2001年6月17日出生，湖南祁东县人，今年3月初由其母亲匡某介绍进入广东佛山至雅内衣公司担任车位工，4月11日早上6时左右，其被发现在出租屋中昏迷不醒，经报“120”医生到场抢救无效死亡。
据此前当地媒体报道，该死亡童工家属称，死者每天主要是做内衣加工，工作时间每天大概十一二个小时，可能是工厂繁重的工作导致其死亡。
事发后，佛山南海人社局介入调查，查证上述公司存在招用童工事实，并作出罚款1万元的处罚。该局还称，经过调查，未有证据显示该公司存在超时加班问题。





对于有网民质疑对企业的处罚偏轻，南海人社局相关负责人回应称，该处罚是依法依规作出的决定。
据介绍，根据《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门责令改正并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。南海人社局于4月22日依法作出《行政处罚决定书》，对至雅公司2016年3月5日至2016年4月10日期间使用1名童工(即王姓男童)的违法行为进行处罚，罚款1万元。
南海人社局表示，将对至雅公司非法使用童工和工作时间情况进一步深入核查，一旦发现有违法问题，依法作出处理；对该公司招用未成年工未依法办理登记问题，依法进行处理。
佛山南海是广东制造业重镇，有着大量的企业和工厂，当中不少系制衣、加工制造、酒店、餐饮等劳动密集型行业。据悉，从4月25日起，官方将在南海全区范围内开展非法使用童工问题专项检查行动。 

yzlkr

做做样子嘛

yzlkr

正是花季少年，却要去选择做童工，背后的故事耐人寻味。处罚再多的钱，也换不回生命！也许，消除贫困，路途太遥远。如果贫困再继续，生命故事还会重演，因为儿童也许没有选择。

浮山神

路线问题

蓝鹰

可怜的娃娃。

ZX68

这个不幸殒命的童工，是给力监管下漏网之鱼的小概率“偶然”，还是掀起产业黑幕与地方监管疏漏的“冰山一角”？如此“小惩大戒”——这执法的“假牙”能吓唬得了谁呢？说得好！
                    

朱心双

一是企业自律，而是监管不力，三是家庭问题，一个花季少年，本应该接受良好的教育，却猝死在工作台，是社会是国家更是家庭的悲哀

蓝鹰

应该加强监管。

为生歌唱

这样的事为何会存在呢？为何会屡禁不止呢？