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竭诚服务,打造职工信赖的“温馨之家”

发表于 2016-4-27 06:31:27 | 查看全部 |阅读模式

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你想跟老板谈工资的事,工会代表你协商;你想学点文化技术,工会职工教育助你圆梦;你在工作生活中有了困难,工会助你一臂之力……在合肥,工会会员正成为越来越多职工引以为傲的身份。
    “工会是我家,发展靠大家。”作为职工信赖的“娘家人”,近年来,全市各级工会围绕中心、服务大局,切实发挥桥梁纽带作用,积极为农民工办实事解难事,引领广大职工积极投身建设长三角世界级城市群副中心、打造“大湖名城、创新高地”的伟大实践中。
    “职工之家”向农民工敞开大门
    “以后遇到拖欠工资、劳动争议这些问题,可以找我们的‘娘家人’帮忙了。” 去年8月,天珑广场项目部的安全员陈传标,庄严宣誓加入工会组织。当年,我市新建会企业1392家,新发展农民工会员26.7万余人,任务完成率328.8%,总量位居全省第一,实现了农民工入会数量和服务质量的双提升。
    继全国首创“实名制建会、台账式管理”建会模式,在“农民工入会集中行动”中,合肥继续一马当先。据市总工会负责人介绍,去年以来,我市积极探索农民工多样化建会、多渠道入会模式,通过“百日攻坚”行动,成立了一批重点行业、创业园区、商业街区等工会联合会,形成了诸多可复制、可推广的经验。
    从最初8.8万人,到13.2万人,再到突破26.7万人,三个多月的“攻坚战”中,市总工会自我加压,连续“拔高”,最终超额完成当年农民工入会年度目标。按计划,今年,全市又将有一大批农民工加入“职工之家”,人数有望达到21.2万人。此次发展的会员多集中在行业分布较广、流动性强的建筑、快递物流、家庭服务、劳动派遣等行业。该负责人还表示,我市还将创新工作手段,探索农民工入会“互联网+”的形式,让广大农民工更加便捷地加入工会组织,同时,简化入会流程,实现农民工“入职即入会”。
    一线科技能手铸就“创新工厂”
    在这座科教名城,一线职工正在成为创新主角。为广泛汇聚职工创新创造新动能,市政府与市总工会先后两次召开联席会议专题研讨职工技术创新活动,通过政府搭台、工会推动,以“政策红包”激发广大职工的劳动热情和创新激情,促进科技成果转化。
    今年“五一”期间,市政府将正式确认来自一线职工的159项创新成果,并给予“重金”补助。值得一提的是,这已是合肥第四次开展职工创新活动,此前全市有21位项目牵头人获得“合肥市五一劳动奖章”荣誉称号,252位项目牵头人获得“合肥市金牌职工”荣誉称号,3位项目牵头人获得“合肥市劳动模范”称号。
    来源于一线职工的绝活、发明,为企业带来良好经济效益的同时也实现了社会效益。由合肥欣奕华智能机器有限公司职工刘正勇牵头完成的“高世代洁净搬运机器人开发及产业应用”技术达到了国际先进水平,已经被确认为此次评选活动的特等成果。从2014年9月到2015年12月,他所在的企业累计交付146台机器,实现利润860万元,出口创汇1991万美元。
    此外,我市还围绕发展大局,深入开展“中国梦·劳动美·合肥篇章”主题劳动竞赛活动,积极引导广大职工立足岗位谋创新,去年共创建市劳模(职工)创新工作室81家,选树257名“金牌职工”。下一步,我市还将设立工会服务职工创业资金,选树和扶持创业带头人,激励职工群众积极推动大众创业、万众创新的时代洪流奋勇前进。同时,选树“庐州工匠标兵团队”和“庐州工匠标兵”,深度挖掘合肥职工精益求精、专注敬业的“工匠精神”,推出更多徐辉、李祥斌等知名劳模品牌,奏响劳动创造的时代最强音。
    科学维权贴心服务当好职工“主心骨”
    在合肥,每年都有百名农民工可免费上大学。从2011年起,市总工会在全省首开先河,全额资助农民工上大学,如今,这项活动已成为工会服务农民工的一大品牌。小额贷款贴息圆职工创业梦、公开晒出“农民工服务清单”、开展“1166”农民工服务行动计划……多年来,全市各级工会始终以惠民生、保稳定、促和谐为己任,不断深化维权帮扶机制,提供多样化服务,构建和谐劳动关系。
    有“娘家人”作坚强后盾,职工对工资待遇也有了“发言权”。近年来,我市持续开展集体协商签订集体合同“集中要约”行动,仅去年,全市累计签订集体合同9251份,覆盖2.2万余家企业,涉及职工96.2万余人,已建会企业集体协商建制率保持在90%以上,已签订的集体合同报审率和备案率均达到100%。
    “有困难找工会”,这句话在广大职工群众中广为流传。在合肥,工会组织坚持以职工为本,主动依法科学维权,当起了职工的“保护伞”。去年,全年接待职工法律咨询1700多人次,受理劳动争议调解、办理法律援助案件280余件,为职工挽回经济损失768万余元。同时,深化日常帮扶救助,帮扶中心(站)全年共接待来访咨询8000多人次,为近3000名困难职工提供大病、生活等救助200余万元。
    “下一步,我们将创新工作方式,探索建立符合合肥实际的工会服务体系和职工服务信息化平台,开通市总工会官方微信公众号,建立全市工会网站群,打造工会联系服务职工的互联网新窗口。”据市总工会相关负责人介绍,今年,工会维权工作重心将更多地放在保就业、保收入、保安全上,依法维护职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益,并把农民工的工资待遇纳入集体协商范围,让广大职工群众真正感受到“大家庭”的温暖。
    ·本报记者 王蔚蔚· 
来源:合肥日报
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发表于 2016-4-27 06:34:11 | 查看全部
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 楼主| 发表于 2016-4-27 07:30:24 | 查看全部

回 1楼(dongzi) 的帖子

感谢张老师给力支持,问好老师早上好   
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 楼主| 发表于 2016-4-27 07:30:32 | 查看全部
欢迎各位老师快乐阅读,劳动竞赛版块祝您开心快乐每一天
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 楼主| 发表于 2016-4-27 07:30:43 | 查看全部
        
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