燃烧的青春 闪光的足迹

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燃烧的青春 闪光的足迹
                                   —冀中能源金牛股份邢台矿机修厂电工组“青年文明号”

       在冀中能源金牛股份邢台矿，活跃着这样一支青年队伍，他们燃烧自己的青春，在平凡的岗位上构建“青年文明号”的华彩乐章。他们就是该矿机修厂电工组的青年职工们。邢台矿机修厂电工组成立于1986年，现有职工12人，其中35岁以下的青年占到70%以上，党员、团员、青安岗员占全组人员的70%以上。他们承担着该矿井下采、掘、开工作面电器设备的日常维护、维修和紧急故障的处理等任务。
       机修厂电工组以创建“青年文明号”活动为载体，深入开展了一系列主题突出、富有实效的创建活动。厂各级领导非常重视成立了由厂长挂帅的创建活动领导小组，制定了创建活动实施细则以及考核标准，逐级考核并定期研究部署创建工作，由团支部具体负责创建活动的实施。相继开展“岗位建新功 青年当先锋”演讲会、“青年 安全 责任”故事大赛，进行“建功千万吨 青年怎么办”大讨论，并组织大家学习“八荣八耻”主题讲座，接受爱国主义教育，设立“青年安全监督岗”等活动，大大加强了团组织的凝聚力、团员青年的向心力和团队意识，同时在广大团员青年中树立了“青年文明号”积极向上的良好形象。
       根据电工组自身特点，以实际操作和检修标准为主，组织职工相互交流工作经验，通过开展岗位练兵、技术比武、青年岗位技校、争创青年岗位能手等一系列“学技术、练技能、比创新”活动，利用每周五由技术员进行技术培训，在班组内形成一种浓厚的学习氛围。该厂多名同志获得公司级“技术能手”、“青年岗位能手”、“生产标兵”等荣誉称号。这些活动的开展不但提高了职工本身的技术素养，还通过技术革新，技术改进创造出一批科研成果，创造了巨大的经济效益。
       在市场经济的大潮中，竞争是永恒的主题，效益是永恒的动力，创建青年文明号就是以科学的管理为基础，把行业管理的规范化标准变成对每一名青工的具体要求，这样既提高了青工队伍素质，又塑造了企业的良好形象。本着“生产需要就是命令、机电故障就是警钟、事故减少就是效益、超前服务就是追求”的服务宗旨，用“做一流员工、干一流工作、创一流业绩、建一流班组”的工作理念来启迪人的思想，转变人的观念，规范人的行为，提高人的素质，营造了“精修细检， 服务生产”的浓厚生产氛围。电工组时刻牢记自己的职责，对原有班组管理进一步深化细化，使工作进度和检修质量全部达到了“精品工程”的标准，有效地支援了该矿的生产工作，确保了全矿的经济效益。对易发生故障的关键点、关键部位实行月检、周检、日检制度，发现隐患及时排除，防止隐患发展为故障从而影响生产现象的发生。每周到采、掘、开等单位上门服务，为他们解决实际问题。提高检修质量，巩固和提高标准化建设水平。在厂领导的带领下，电工组部分青工参与编印了《常见机电故障识别与处理》职工手册，提高职工学习的针对性和有效性；同时还作为一线职工在处理事故时的实用手册，帮助他们总结经验，提高自身技术水平。
       由于电工组工作的特殊性不论何时何地，只要井下出现事故他们都要做到随叫随到，反映迅速，及时消除电气故障。从而形成了一支“召之即来 来之能战 战之能胜”的快速反映小分队。他们还成立了“青年突击队”，在工作中发挥了重要作用。在今年为四川汶川赈灾捐款活动中，电工组青工积极捐款、慷慨解囊，献上了自已的一份“特殊团费”。
       该组先后获得矿、公司、市级“青年文明号”荣誉称号，公司“优秀班组”，被公司指定为“实习车间”，挂牌成立“青年岗位技校”。2005年获得河北省国资委“青年文明号”荣誉称号。各级领导多次前来视察工作，并对创建活动给予了高度赞扬。
       继往开来，任重道远，机修厂电工组进一步推行“青年文明号”创建活动，用更加坚定的信心、更加坚实的步伐迈向邢台矿美好的明天。
                                                          邢台矿团委