宿迁市总工会瞄准关键环节服务供给侧改革

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宿迁网讯 今年以来，市总工会围绕市委市政府工作中心，推进企业与职工利益、事业、命运“三大共同体”建设，积极服务供给侧改革大局。
树立“三大共同体”理念，汇聚改革共识。推进企业与职工利益、事业、命运“三大共同体”建设，推动实现职工经济利益、成长成才与企业转型升级紧密结合，形成支持改革“最大公约数”。
构建和谐劳动关系，营造良好环境。确立以上带下的新型维权理念，把矛盾化解在基层；拓展工会枢纽型社会组织的服务功能，努力把工会帮扶工作纳入政府社会救助体系，实施精准帮扶。
助推职工创新创业，提供人才支撑。以“建功‘十三五’，创新促发展”为主题，深入开展重点工程劳动竞赛、职工职业技能竞赛、科技创新竞赛、“安康杯”竞赛、优质服务竞赛和“工人先锋号”创建“五赛一创”活动。出台《宿迁市职工成才奖励计划实施办法》，对新晋升技师和高级技师、获得发明专利和省级以上职工技能竞赛前三名的企业一线职工给予奖励。
夯实基层工会基础，扫除制度障碍。在部分规模较大、工作基础较好的非公企业中，探索试点兼职工会主席津贴激励制度，增强非公企业工会活力。优选市县两级工会机关干部到基层区域性、行业性工会或规模以上企业工会挂职担任“第一主席”，驻点调研，破解难题，克服机关化、行政化等脱离群众的现象。（闫超杰）
来源：宿迁网

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