松藻工会“晒”班组账本如“暖手器”温暖员工

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“八大民生制度”入住班组账本，张贴在公开栏中，员工想看、想知道、想明白的，一一再现其中。重庆能源集团松藻煤电公司工会以“班组账本”实施民主管理，采取员工代表全程监督，解决了基层管理作风从“人治”到“《法》治”的落实——
松藻工会“晒”班组账本如“暖手器”温暖员工
【蒲德贵  图文】

班组“账本”怎么管，一旦不透明，引发矛盾是难解的。重庆能源集团松藻煤电公司工会把6对矿井，1000多个班组的“账本”拿来公开“晒”，晒出了1.7万多名员工心中最明白，最放心、最诚信的一本账。11月23日，笔者在班组账本公开栏的账本中看到，企业的管理作风，员工的利益历历在目，想知道的都在公开墙上可查。
盖印，民意更真实【小标】
“民主表决书”签上员工代表大名，盖上手印，张贴在班组“八大民生制度”公开栏内。员工想看的，想知道的，明明白白记录在案，一字不漏地公之于众。
怎样让公司政策、法规高度透明化管理，该公司工会结合各级工会组织为群众服务，成立了工会民意监督机制，由群众选举产生的职工代表、民管会代表以及队工会主席、班组工会小组长组成，以“民意不是小事走进基层”，对班组“账本”实施了不定期，不定时的巡查、寻访、暗访。同时，矿、科队、班组工会组织设立的民管督导组，采取定期与企业主管部门、党政领导等13个职能科室对话，以“互通有无强民心”的行动解决了员工把矛盾直抵“红头文件”不合理性进行调整，从而为企业修改制度执行，关注民生提供了更多、更具体的参考依据。
笔者透过班组公开栏，解读其中的内容，在公开栏旁边足足等了2小时，前来关注班组账本的员工络绎不绝。当笔者问及他们关心什么时，许多员工纷纷说：“在这里，想知道的应有尽有。”
“张师傅，这月的安全绩效拿足了没有；王师傅，你的呢？”在公开栏前，员工关心的话题落脚到了安全上，仔细阅读“账本”的李师傅跳起来，激动地对工友说：“安全工资全拿齐了，还有员工代表盖手印认可，安全奖励还多了200元呀！”
“班组‘账本’实施民主公开，员工代表签字盖印认可，再大的矛盾，再多的积怨，只要对照制度检查都能解决。” 员工杨平笑了笑告诉笔者。
监管，细节更明朗【小标】
“10月11日中班，掘进班一名员工违章操作，扣安全绩效2分，当班班长津贴取消，请代表说说看……”员工代表你一言我一语地说开了，针对考核提出了各自的意见。
“员工违章，安全绩效应该全部考核。” 代表李武一针见血指出违章者的可恨。而张师傅则表示，“对不安全员工严厉考核，但教育要跟上，一旦违章扩大为事故更可怕……”员工代表争论的问题从大到安全生产、文明监管，小到细节的员工行为、思想动态、家庭情况都涉及。同时，针对考核中提出的10多个关于员工收入考核的问题进行了表决。
“文明工资考核”，看似与员工收入风马牛不相及的被公开，写进了采煤624队班组账本中，备受关注，为此，员工对“文明行为”是安全有了深刻的认识：文明行为与安全有着重要的关系，行为不文明制造的灾难事故更可怕。
“班组设立文明奖励进行公开，以‘面子教育’促使改正，告诫了所有员工，文明生产也是有效益，更是安全的保障。”员工王永说。
纠错，公信更诚信【小标】
“违章停工学习，错了，我向你赔礼道歉……”程师傅听着掘进621队党支部书记唐冲的表态，怒气冲天的他终于笑了，这一幕发生在10月15日。
公司工会“八大民生制度”入住班组管理，有错必究的“纠错”功能彰显了企业工会对班组管理的用心所在，开启了管理作风在基层的落实。同时，各基层队根据班组民主监督进行创新管理，建立起变上访为下访，变接访为走访，针对公开内容进行对照检查，尽而让员工明白错在哪里，对在哪里，日后的工作该怎么抓指明方向。
有错必究，即使是通过民管会决定的决议，一旦员工发现有错误，从公司到矿，从科队到班组，专门成立了民管协调委员会，结合当月员工工资考核，奖惩办法，对照企业民主管理实施细则，进行逐条逐项的再次审查，同时公开上墙的考核结果，还采取了员工自行纠错，实施否决，从而杜绝了领导说了算的一意孤行政策导致的不和谐管理产生的矛盾，改变的是企业有错必究还员工亲白的信任度提升，减少了员工对多虑事而烦心进行上访。
每月30日或31日，这一天是员工“民主监督日”，除班组长参加外，请来员工代表纠错，对工资分配考核以及奖励等进行定夺。员工代表则认为，平等沟通，诚信对待意见分歧是民心所向。采煤624队工会主席杨伟告诉笔者，“考核难免没有小错误，错了就改，认错也是班组管理的一大学问。”
企业工会从“晒”班组账本到“晒”员工思想，从“晒”民主到“晒”民心。盖手印，强细节，纠过错的“人治”到“《法》治”的民主监管，向班组员工释放善意：一切经营活动，以人为本解民意，以思想“晒”账本“晒”出的是制度监管的公信力。
据了解，今年以来，该公司工会把班组管理从“人治”转变“《法》治”进程中，员工上访、集访案件与同期比实现下降，确保了“民主公开”监督制度在企业的实施。
图片说明：
蒲德贵091123-1：班组“八大民生制度”，诚信基层管理抓落实。
蒲德贵091123-2：民管决议，代表签字盖章公开。

邢承木

    
11月26日，工人日报第二版登了此稿。认真学习蒲老师的大作。

一凡

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