活着才有希望——鲍店矿开展形势任务教育宣讲报告会侧记

笑看今朝

“形势到底有多难，压力究竟有多重，利好因素有哪些，度危求存该怎么做？”4月18日—19日，鲍店矿创新开展的以“活着才有希望”为主题，以亲身讲述、现场访谈、专家解读、视频短片等为表现形式的形势任务教育宣讲报告会，让全矿干部职工心里一下子敞亮起来。

“面对愈演愈烈的煤市‘寒冬’，我们注重在增强形势任务教育的针对性、实效性上下功夫，不断创新形式和方法，既让职工认识到严峻形势，又让职工看到希望，这是我们举办这次报告会的意义所在”，该矿党委书记赵玉珠介绍说。

“忆往昔”提振信心

“几十人住在露天煤矿的地窝子里，白天直不起头，晚上头挨头睡觉。有一次连着下了几天大雨，地窝子里灌满了水，没法躺下，我们只能坐着睡……我每天只吃两顿饭，每顿都是一分钱咸菜、一个馒头、一勺稀饭，花1毛钱买份蔬菜就觉得像过年……”从首场报告到最后一场，78岁的退休职工宋宝华讲述自己经历时，都是内心激动、几度哽咽，几次落泪。“与宋老那个忍饥挨饿的年代相比，我们现在遇到的前所未有的困难，真的是算不上什么了”，掘进准备工区青年职工王伟感慨道。

一件穿了近60年的破旧棉袄、一个用了40多年的搪瓷缸、一管半年还没用完的牙膏……当曾任鲍店矿第一任总工程师、80岁的沙同庆老人把这些正在使用的物品拿给大家看时，会场上一片惊讶声。“人不能忘本，勤俭节约的精神永远不能丢”，他还动情地讲诉了鲍店矿从筹备到投产初期的艰苦历程，鲍店人遇挫不馁、白手起家的创业故事，“我相信，鲍店矿一定会好起来的！”二十分钟的现场访谈，会场上雷鸣般的掌声此起彼伏。

邀请退休老人讲述自己过去的故事，让职工在忆苦思甜中接受教育、提振信心，是此次报告会的一大创新之举。“这次报告会是我感触最深的一次，整个会场十分安静，大家的认真程度超出以往任何会议，这正是一种对矿井无声的爱和忠诚”、“听了这些艰辛的故事，我和同事们都掉泪了，是啊，只要活着就会有希望”……在该矿微信公众平台上，大家都争着分享报告会后的感受。

“看今朝”激发干劲

“全国95%以上的煤炭企业陷入亏损；2016年煤炭价格还要继续下降20—30元/吨”，“我国煤炭市场形势急转直下，其根本症结在煤炭产能过快扩张和释放”，“中国煤炭工业协会煤炭建设协会副秘书长徐亮表示，预计2016年全国煤炭供需总量均下降２％左右，煤价维持低位”……

以上业内专家的政策解读，是该矿剪辑央视新闻、《中国煤炭报》及《人民网》、《新华网》等权威媒体内容，精心制作的一段段视频短片。“专家对当今煤炭形势深入浅出的解读，拨开了心中的迷雾，使我们对当前煤炭形势有了清醒直观的认识”，综掘一区党支部书记吴永伟道出了大家的心声。

4月初，这个矿还组织人员专程到枣矿集团、辰龙集团下属矿井实地采访，并制作成视频在报告会上播放，“看到兄弟矿井工资拖欠，我更加感受到了形势的严峻，”综采一区职工王绪虎说，“虽然我们的收入降低了，但是还能够按时拿到，我感觉身在兖矿真的很幸福。”

穿插大量的“专家解读”及内外采访视频，是本次宣讲报告会中的又一亮点。掘进二区党支部书记黄建华说：“报告会不遮不掩、一针见血地指出了面临的压力，让我们对抵御煤炭‘寒冬’有了心理准备。下步，我将采取多种方式在工区开展好形势任务教育，提振起职工攻坚克难的精气神。”

“展未来”凝聚力量

报告会在讲解形势、传递压力的同时，通过传达国家对煤炭资源的持续需求、集团公司和矿井制定的有力措施，展望了今后的美好前景。选煤厂女工主任于明辉说：“虽然当前的日子艰难，但是，我们也看到了今后形势有望复苏、产能有望缓解、措施正在实践中见效等有利因素，只要我们齐心协力、埋头苦干，就一定能够渡过难关。”

企业越是困难，典型精神的引领作用越是显得重要。该矿还从一线职工、技术人员中选出两名优秀代表，用朴实的语言、鲜活的事例，讲述自己的经历和切身感受，引发了台上台下强烈的情感共鸣。

综采二区王维福从一名普通职工的角度，诠释了与矿井苦乐相依的感情，他从设备维修工成长为兖矿集团、济宁市、山东省首席工人技师，32年中和工友们一起见证了矿井发展的历程。前几年，他拒绝了以每年50万元高薪聘请他的私企老板，他说，“是鲍店矿培养了我，成就了我，无论矿井处于顺境还是逆境，我都要与它在一起！”

来自皮带工区年轻的副区长刘班，讲述了大学毕业到现在九年时间，最大的体会就是“机会很重要，但选择更重要”，他说：“在鲍店矿，我一次次看到了进步的希望，更加认定了来到矿山是正确的选择。当前，矿井遇到了困难，我更要怀着感恩的心，扎根矿山、加油工作、做出成绩！”

历时70分钟的形势任务宣讲报告会，犹如一场酣畅淋漓的春雨，滋润了该矿干部职工的心田，吹响了全矿上下搏击寒潮、闯关突围的攻坚号角。据悉，报告会共举行8场次、5000多名干部职工参加，为扩大报告会影响力，该矿还把报告会全程录像刻录成光盘，在矿电视上连续播放一周，并发放到基层单位组织学习，保证受教育的覆盖面达到100%。（林红）