上海大学:“五个着力”切实增强基层党组织的整体功能

登高的温石

作者：上海市教卫工作党委
    上海大学党委把“加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能”,作为党建重要工作来抓, 坚持从严治党原则，坚持政治功能与服务功能相统一，坚持分类施策与整体推进相结合，努力提升基层党建工作水平，为学校“十三五”规划的贯彻落实提供强有力的组织保证。
    着力把管党治党的责任传导到基层“神经末梢”，将基层党建工作落小落细落实。学校党委建立了同中心工作、实际需求、解决问题相结合的基层党建工作责任制考评体系，着眼实际，细化基层党建责任制清单，与院系党组织书记签署《基层党建责任书》。2015年，学校党委全面检查了二级学院（系统、直属）党组织的党建责任制落实情况，并在市属高校系统，率先开展了二级院系党组织书记述职评议考核工作，校党委书记逐一进行点评，有力地促进了基层党建工作责任制的落地。
    着力优化组织设置，进一步推进组织机构全覆盖。学校党委主动适应办学形式、管理模式、学科设置的新变化，积极探索、持续推进“把支部建在最活跃的细胞上”，激发党组织活力。教师层面，全校有近70%的教职工党支部建在了最活跃细胞上的学科团队、重大项目组、重点实验室等团队上，坚持在支部书记岗位上培养锻炼青年博士骨干教师，有效地凝聚整合了学科团队力量。学生层面，在课堂内设立“课程班党员核心小组”，在社区中建立“社区党员核心小组”以及“党员红卡工作室”，在学生社团、志愿服务团队中成立“临时党支部”，不断扩大学生党建工作的覆盖面。
    着力服务型基层党组织建设，进一步提升组织的服务功能。校党委在校内确定了56个服务型党组织示范点，着力在服务学生创业、提升服务质量、服务科研和人才培养、服务社会等方面，提升学校党组织的服务功能，畅通连接群众“最后一公里”，受到学校师生好评。如社科学院樱花节学生志愿者服务队临时党支部示范点积极服务顾村公园一年一度的樱花节，在五年时间内累计服务游客达280多万人次，服务总时长2万多小时。
    着力打造基层党建工作特色，倡导基层党组织创新，注重破解党建难题。学校党委高度注重党建理论与实践研究的创新发展，首创“基层党建好项目”制度，坚持“项目化管理，实事化落实，过程化监督”的工作方式，并以此为抓手，指导带动基层各级党组织对高校党建工作中的新情况、新问题进行探索创新，有效地促进了基层党的建设，推动了学校事业的发展。学校于1998年6月起，在全校范围内开展基层党建创新项目的建设活动，迄今已完成第十二轮，共评选出26个一等奖，60个二等奖，106个三等奖，149个优胜奖。
    着力从严管理队伍，充分发挥党员干部的作用。学校党委分别制定规范教职工和学生发展党员流程，建立发展党员推优制、公示制、票决制和答辩制，较好地保证了新党员的质量。校党委坚持好干部标准，进一步完善有效管用、简便易行的选人用人机制，从严把好人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关；完善干部考核制度，探索定量与定性结合、个体考核与单位考核联动的干部考核机制；坚持以问题为导向，紧密围绕学校发展需求加大干部教育培训的力度，突出理想信念教育和党性党规党纪教育,将能力培养贯穿始终，为学校新一轮跨越式发展提供智力支持。

屈联西

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