人才发展体制机制改革之关键在于“以人为本”

鸿雁

　文/韦其江

　　学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的座谈会近日在北京召开，习近平同志就深化人才发展体制机制改革作出了重要指示，强调向用人主体放权，为人才松绑。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。“致天下之治者在人才。”当今世界综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。人才是第一资源，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。要把全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的事业发展好，就要有聚天下英才而用之的眼界和魄力。

　　此前中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》明确了深化改革的指导思想、基本原则和主要目标。习近平同志就深化人才发展体制机制改革对党和国家事业发展的特殊重要性进行了深刻阐述，并要求各级政府很好地贯彻落实。“唯才是举，思贤若渴”正是对习近平同志希望网罗人才促进发展的贴切形容。习近平同志指出，要加大改革落实工作力度，把《意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，重点排除人才体制机制改革的障碍，让人才创新创造活力充分迸发，使不同领域的人才能够各展其才、各尽其用。人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用日益明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。

　　我国是科技人才资源最多的国家之一，但也是人才流失比较严重的国家。随着我国综合国力不断增强，我们对人才的引进应当制定配套的制度体系，大力引进高端人才，构建具有全球竞争力的人才制度体系。不管是哪个国家、哪个地区的，只要是优秀人才，都可以为我所用，不断提高我们在全球配置人才资源的能力。 “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”体现了迫切希望国家能够吸纳采用人才的愿望，在中国目前的国情下同样能够深刻表达我国对人才的渴求。

　　“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，使天下得到治理的关键在于人才，成就天下人才的方法在于施教。当今世界人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。“两个一百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现，归根到底靠人才、靠教育。“吹尽狂沙始到金”，人才的成长不是一蹴而就，而是需要经历千锤百炼的打磨。源源不断的人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要潜在力量和后发优势。当今社会的人才评价问题亟待解决，各教育机构应深入研究更新教学理念，优化教学内容，改进教学模式，完善教学保障，转变现在靠论文和科研成果判定人才与否的标准。

　　孙中山曾说过“人能尽其才则百事兴。”人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。要坚持党管人才原则，充分发挥用人主体在人才的培养和使用方面的主导作用，破除一切可以破除的障碍，营造有利的政策环境，让各领域人才充分发挥才能，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。“长才靡入用，大厦失巨楹”，对有用之才浪费而不用，就像是大厦缺少了柱子一样。没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。人才十分珍贵，尤其在我国社会主义建设的道路上更要重视人才，我国各地区和部门一定要将习近平同志关于人才工作的重要指示精神，按照中央部署要求，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》实实在在地贯彻落实。
来源：中国网