【直言不讳】 为何成功总是眷顾有理想的追求者

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         滕福生

      关注员工成长，让其岗位成才，为企业培养出更多适合企业发展的优秀人才，已成为所有企业求生存、求发展的重头戏。但不可否认的是，在市场经济的大环境下，很多员工存在着浮躁心理，而其工作能力与职场要求有一定的距离。
     
      其实，人与人之间的差距很多的时候不是因为智商的差距，而是除了智商之外的其他差距，用心去做，也许你比其他人做的都要好。不是有句名言么：是金子，无论在什么地方总会发光，所以，有些自认为“怀才不遇”而失去自信心的职工与其朝三暮四地寻找机会跳槽，倒不如老老实实地呆在自己的岗位上扎扎实实地修炼自己的内功。     
   
       作为一个企业的优秀员工，必须具备快速学习并掌握工作技巧的能力。有人悲天怨地：“不是我不愿意学，是没碰到好的机遇，老天对我太不公平。”此言差矣！应该说，机遇是敞开的大门，对每个人都是公平的，只是，机会不会留给庸人、懒人而已。也有人怨天尤人：“既然老天不眷顾我，就只有等机会‘论资排辈’了。”此言又错！一个新时期的职工，只有积极进取才是上策，倘若消极地等待机会，实在是一种十分笨拙的行为。殊不知，个别人埋怨的所谓”老天不眷顾“，其实是他没有把自己的位置摆正，没有真正地树立起正确的人生观和价值观。记得有位名人说过，“有好学识、好技能，最容易交好运气”。反过来说，机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。
     
    应该说，名人与普通人的区别不在于他们是否遇到困难和失败，而在于他们怎样对待困难与失败。航天英雄聂海胜、费俊龙是与杨利伟一起接受训练、同甘共苦多年的战友。2003年，杨利伟驾着神舟5号飞船一飞冲天，成为中国航天史第一位太空人。落选的聂海胜、费俊龙并未因此气馁消沉，反而以更加饱满的情绪投入到新的训练中，终于在两年之后，如愿以偿地登上了神舟6号飞船，出色地完成了多人多舱多天飞行的历史性任务，成为世人景仰的伟大的时代英雄。无数的成功者在事业生涯的早期都遇到过常人难以克服的困难，而正是他们对困难的克服铺就了他们后来的荣耀之路。
   
    机会总是留给有准备的人。路，就在脚下。当你努力追求目标的时候，你的成绩就会表现出来，而每一个进步都会让你获益良多。只要你充满自信，能每天持之以恒，最后一定能实现自己的理想。所以说，成功与失败离你的努力与追求只有一步之遥。而成功的捷径就是走最艰难的路。如果你想，你一定可以做到。

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为何出现了【过往投稿】标识字样？晕~

cw101

读了滕老师的精彩美文让俺重新捡拾起业余写稿的信心，“每天持之以恒，最后一定能实现自己的理想”，俺坚信并坚持。谢谢！