“啃老族”为何不愿就业？

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养儿防老，是中国人的传统家庭观念。从某种程度上来说，父母对孩子的养育是一种“投资”，到达一定阶段后就可以收到“回报”。但随着就业压力增大，以及独生子女逐渐成年，“啃老族”的队伍在扩大。“啃老族”为何不愿意就业？面对“啃老族”，家长应该怎么办？

　　案例一

　　找不到合适工作就考研或考公务员

　　“女怕嫁错郎、男怕入错行，没有合适的工作，就是慢慢等两年也不能将就。”自去年大学毕业后，家住延吉市的小朴一直没有找到适合自己的工作。她呆在家里，自己心里也感觉到挺上火，但父亲的一句话，让小朴安心了不少。小朴是家里的独女，家境优越，从小到大一直受到父母溺爱。2015年毕业后，小朴想去韩国打工，父母舍不得她离开那么远。去稍微小一点公司上班，小朴还觉得自己的大学白读了，不甘心。咋办？明知道自己不愿意再去读书，但父母还是希望小朴安下心来，或者是读研，或者是能考上公务员。

　　采访中记者发现，现如今因为大多家庭是一个孩子的缘故，父母都不愿意自己的孩子出去闯天下，而是千方百计留在身边。也有不少家长，不停地给读大学的子女灌输“铁饭碗”、“体面工作”等思想。当孩子在求职时不能找到“既有面子又有里子”的工作时，不少家长和孩子就会缩进考研、考公务员的“壳”里。

　　案例二

　　不适应工作环境宁可宅在家里打游戏

　　家住珲春市靖和街道的小兰则出生在一个普通的矿工家庭，今年23岁。高考那年，因为成绩不理想，她被爸爸妈妈送到俄罗斯海参崴上了一年的语言班，报考了当地的一所大学。学了没几个月她就放弃了，理由是听不懂老师讲课的内容，专业术语太多，再就是生活坏境不同，生活不习惯等。去年回国后，小兰除了偶尔跟朋友聚会，平时很少出门，整日宅在家里上网打游戏，经常玩到半夜。

　　看着女儿呆在家里，小兰的母亲王女士很是担忧：“现在工作这么不好找，不趁着年轻多学点东西，将来怎么养活自己？”

　　采访中记者了解，除了部分学生主动选择待业啃老，更多的“啃老族”是因为求职难被迫在家啃老。

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就业市场

　　毕业生期待过高导致就业难

　　今年还在读大三的嘉欣，不仅考过了英语四六级、计算机二级证书、普通话二甲等证书，甚至还考了与自己专业毫不相关的教师资格证、导游证，今年还打算学习韩语和俄语。“技多不压身，多一个证书，找工作时就多一点可能。”小嘉欣坦言，在就业压力面前，身边越来越多的同学成为考证族。

　　而另一方面，来自用人单位的反馈信息则是：“新聘大学生最大的问题就是只会读书考试，而缺乏实际动手能力。”珲春市一家外贸企业负责人告诉记者，公司在招聘时，很多来应聘的正在上学或者大学毕业生，看着都很优秀，并且笔试成绩都很高，面试也表现不错，但一进入企业工作后，就不知道该如何工作，很长时间都适应不过来，有的甚至丧失了对职业的激情和追逐动力。

　　工作真的难找吗？据延边州人才服务中心提供的相关数据显示，目前，从供需关系的总量来看，高校毕业生的供应还不能满足企事业单位的需求。不过，从供求结构看，的确存在就业难。这很大一部分原因在于用人单位提供的就业岗位与高校毕业生的专业、薪酬及心理需求没有形成有效对接。毕业生期待过高，希望找到轻松、体面、收入又高的工作。而这些工作数量少，对求职者的要求高，能如愿的毕业生少，因此才觉得就业难。

　　业内建议

　　家长应多与子女沟通交流

　　对此，延边州业内人士给出建议：锻炼年轻人吃苦耐劳、积极向上的精神是一件十分迫切也有必要的事。当“啃老族”作为一种群体出现，而不是个例时，我们也要从多种角度寻找解决办法。

　　家长在家庭教育观念上要有更新，当孩子未成年时，要和孩子一起做一个人生规划，让其知道在什么时间段应该做什么事情。

　　对于已经成年的子女，过分强调道理效果不大，建议家长多采取沟通、谈心的方式和子女交流正确的、积极向上的理念，适当时候也可以请从事社会工作的组织来进行辅导互动。

　　同时，在当前经济环境下，求职者能做的就是在条件许可时不放弃每个实践机会。在不断的实践中，发现自己真正喜欢做的是什么。同时尽早地为自己定好职业目标，理性面对第一份工作，不要眼高手低，好高骛远。（宁志）

屈联西

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