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今年以来,邮储银行新乡市分行通过细化考核评价指标、举办劳动竞赛、清理低效账户等一系列措施,公司结算管理质量进一步提升。在省分行前四个月公司集中处理考评中,该行连续获得全省第一的好成绩。
一是修订考核办法,完善考核体系。年初,该行重新修订了公司结算集中处理工作考评办法,进一步细化了考核评价指标,明确了考核标准,激励柜员有效规范支付结算操作行为,最大限度消除或减少违规操作所造成的风险。
二是举办劳动竞赛,营造争先氛围。3月份,该行组织开展公司结算业务“比比看”活动,激发了员工“工作争先进”意识,提升了公司结算从业人员业务水平。
三是清理低效账户,做好集中对账。为提升单位结算账户对账质量,加强公司结算账户风险防控能力,4月,该行开展了单位结算账户对账信息完善和长期未用账户清理活动。当月共梳理长期未用账户142户,实际清理142户,其中注销11户,转久悬131户;完善客户对账地址、电话等对账信息共计130户,为集中对账做好了前期准备工作。
来源:中新网河南新闻  |