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物资供应中心党委以“两学一做”活动为契机,以“双创三争”活动为载体,不断创新党员干部教育培训机制,实现了素质提升的“有形化”。
“一学、一室、一阵地”搭建党员队伍素质提升的平台。“一学”集组织引导式学习与党员自选式学习为一体,充分发挥基层职工书屋、QQ群、物供中心信息网等教育阵地的作用,通过组织党员干部到北宿煤矿井下实地参观体验,赴邹城政德教育基地接受政德教育,邀请党员轮流授课、互动讨论等多种形式,把党员的教育管理与开展学习成才活动结合起来,组织党员学理论、学业务,提高综合素质。“一室”即打造党员劳模创新工作室。充分发挥党员劳模的先锋模范作用,设立了沈林劳模工作室和徐连生劳模工作室,吸收优秀的业务骨干加入其中,带动更多的干部职工参与创新创效。“一阵地”即借助物供中心内部信息网开辟“党建品牌”专栏,通过这个窗口向广大职工、党员宣传党的方针政策、重要会议精神,传播党建知识和法律法规,交流各单位的先进做法,为基层党组织和党员提供更为有效便捷的学习教育平台。
“一创、一比、一课堂”搭建党支部书记实践锻炼的平台。“一创”,即争创一个支部一个特色活动。各个党支部年初设立特色化项目,制定工作方案,党群部门采取调研指导、座谈交流等方式方法,鼓励各基层党支部创新思路抓拓展,各基层党支部深入开展了“四强四优”、五型党员示范岗、“互联网+党建”等特色化活动,促进了创先争优活动贴近岗位实际、融入岗位职责、化为岗位行动。“一比”,即每季度组织一次支部书记例会,选出优秀党支部书记做经验介绍,亮经验,比不足,营造比学赶超的氛围,每年七一期间组织评选先进基层党支部和优秀共产党员,通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。“一课堂”,即推行书记带头讲党课、全体党员上党课,由党组织书记确定党课内容,紧密联系物供中心当前工作重点和党员的生产、工作、生活及思想实际,确定党课主题和重点,认真备课,撰写讲搞。此外,采取“请进来、走出去”的方式,邀请高校专家、上级领导授课,到兄弟单位对标学习,丰富教育内容。(李秀艳) |
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