【走转改】把“软实力”变成“硬功夫”——济二矿创新党委工作纪实

笑看今朝

  
把“软实力”变成“硬功夫”

——济二矿创新党委工作纪实

记者 周燕 通讯员 程洁皓

济二矿作为集团公司主力矿井之一，自第七十工程处起就曾创下无数辉煌，为集团发展做出卓越贡献。近年来，矿井转型发展步伐进一步加快，地质条件复杂、安全管理难度大、人才接续紧张等难题日益突出。党委工作如何与企业生产经营紧密结合，把组织活力转化为发展活力？他们紧紧围绕矿井改革发展中心任务，探索党建工作有效落实的方法途径，把党建“软实力”变成企业解困的“硬支撑”。截至4月30日，该矿实现安全生产4085天。

从严锤炼新作风

年初，济二矿党委启动“学先进找差距、讲责任重担当、提素质正行为”为主题的思想作风纪律整顿活动，解决干部职工中存在的“思想观念、发展质量、工作协同、人员结构和担当执行”“五个短板”问题。党委书记王荀晏说:“作风建设是改革解困的动力引擎。党员干部必须以身作则，弘扬清风正气。”

该矿新班子上任以来，首先深刻自省，立足当前与发展，科学研判优势和不足，针对地质条件复杂、资源严重压覆等客观困难和党员干部在思想作风方面存在的短板，提出了“十二抓、十二盯、十二确保”的整体工作思路，立志打好矿井改革创新、转型发展攻坚仗和志气仗。

以“好班子、好搭档、好助手”活动为载体，该矿大力加强两级班子建设，查找“负面清单”。对于查摆出的领导班子存在的6条问题，班子成员存在的27条问题，建立专门台账，逐条制定整改措施。突出抓好重点环节、关键岗位监督检查，加大合同招投标监督力度，严控各类材料费用支出。严守“八不承诺”和“四个带头”要求，对全矿190名党员干部进行个人收入申报和重要事项报告。

为让作风建设真正产生实效，他们对管理技术人员实行诚信管理，为每名管理技术人员建立诚信履职档案，将其日常工作中的良好行为和不良行为记录在案，并作为选拔任用、管理监督和激励约束的重要依据。一季度，对诚信档案记录情况进行了公布，有嘉奖有惩处，80余名管理人员“榜上有名”，营造了“人人都管事、事事有人管、样样有标准、责任能追溯、失职必追责”的浓厚氛围。

刚柔并济炼“铁军”

价值多元、新生代成长……困难形势下干部职工队伍如何带？该矿党政班子认为，管理就是管人，管人就是管心。抓好人心工程，矿井发展就会如虎添翼 。

该矿党委创新开设“济二互联空间”、区队工作平台、区队职工之家、机关科室工作“四级”微信平台。他们聚焦生产一线，写好写精“济二故事”，引导舆论、鼓舞士气。该矿党委通过专题学习“微信课堂”，推荐专题理论文章80多篇，班子成员撰写理论文章24篇。分别组成“理论、政策、群众”三个形势任务宣讲团，深入基层区队班组形势任务宣讲48场次。尤其是新领导班子上任以来，兼顾收入公平，向苦脏累险的岗位倾斜，通过调整结算单价，设立工资指导线，解决了以往不讲客观条件，只看进尺和产量，导致工资分配结构性失调的问题，进一步激发了干部职工干事创业热情。

坚持公平公正的管理是最有说服力的思想政治工作。该矿把选好用好干部作为鲜明导向，为党员干部成长夯实基础、开辟空间、筑牢堤坝，营造赏罚分明、宽严相济、刚柔并重的良好氛围。一季度，优化调整中层管理人员36名，新提拔任用10人，轮岗交流22名，公开竞聘一般管理岗位26个，形成“岗位靠竞争、收入看贡献、晋升凭业绩”的人才机制。他们对基层区队班子实施交叉任职，落实“党政同责、一岗双责”要求，对23个基层党支部、28名党支部书记、副书记进行优化调整。

建好阵地聚“党魂”

一季度，济二矿3个采煤工作面集中南翼生产，给通风、运输、供电等各大系统带来严峻挑战。各采煤区队党员干部发挥模范带头作用，轮流带班，坚守一线。全矿864名在岗党员用实际行动表明，发挥党员岗位先锋作用是增强引领矿井持续有效发展的硬本领。

该矿党委突出党建绩效管理，着力发挥政治优势，融入中心起作用，从基础工作、支部工作标准化、特色亮点品牌化、“务实、求新、创效”工作要求等6个方面进行优化考核，形成了一套基础工作高标准、考核评价严要求、运作规范重实效的党建工作运行体系，提高了党组织建设规范化、科学化水平。

该矿党委命名了34个党员先锋岗，对党员干部通过摆桌牌亮承诺、戴党徽亮身份等形式进行公开亮身份，积极引导广大党员在生产疑难点上、创新关键点上、成本节支点上、利润增效点上，抓立项、搞攻关、破难题，在服务矿井改革发展中创先争优。一季度，在党员干部的模范带头作用下，顺利完成了113下03工作面和长期封闭的23上03工作面撤除工作，确保了正常生产接续。143名机关党员利用业余时间，带头义务奉献，为矿井节支降耗。他们与职工群众一起清理渣土1280立方米，回填耕植土700立方米，播种三叶草草坪3500平方米，仅用6000元购买草种，为矿井节约人工费用约17万元。矿长李伟清感慨：“党员模范带头作用就是生产力！”

屈联西

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