两江公司到石壕矿，小矿看大矿学班组经验

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两江公司到石壕，小矿看大矿学经验
【蒲德贵   张明英  图文】

12月3日，重庆能源集团中梁山两江公司组郁江煤矿、桑柘煤矿 芦塘煤矿的13名基层管理干部走进松藻煤电石壕煤矿、打通一矿，开展了“小矿看大矿”的班组建设、安全文化、定置化管理的经验交流活动。
当天上午，中梁山两江公司3个矿的13名来自于科队、班组的管理者在党委副书记冯辉东带领下，从彭水县赶赴到石壕煤矿，与该矿掘进622队、采煤624队、企管科、党委工作部等部门进行了“班组建设”座谈经验交流活动。
石壕煤矿矿长陈再斌结合煤矿“定置化”管理进班组，介绍了班组建设抓“定置化”是员工反思安全、推行目标绩效考核、提升基础能力的重要保障经验。党委书记范文涛，结合煤矿班组建设介绍了“4x6班组建设”模式，以“四个建设”，“24个载体”，从有一个家、有一条出路、有一帮人带、有一个展示的平台，解决班组自治、自理、自律进行了很好地分析，并提出了抓班组建设就是抓基础稳定，抓和谐发展的经验供小矿参考。
11时，中梁山两江公司3个矿的管理者，在党委书记范文涛的陪同下，参观了采煤624队“定置化”现场、掘进622队“班组建设”情况，还参观了石壕煤矿安全文化长廊，收获颇多的中梁山两江公司的管理者无不对石壕煤矿以制度管人、文化育人营造的“班组建设”实现基层、基础、基本功的抓扎实而赞誉。
一路走来，一路看来，友邻单位中梁山两江公司的管理者，对石壕煤矿以系列化、制度化、文化化、规范化抓班组建设，提升安全管理能力，解决员工不规范行为给予高度的评价，党委副书记冯辉东说：“石壕煤矿的班组建设经验值得借鉴，3个矿的管理者要把经验带回去，结合小矿特点，把班组建设抓落实，强基固体需要的是基础管理的提升，员工素质的在提高，安全才能抓具体。”
当天下午，中梁山两江公司开展的“小矿看大矿班组管理”活动考察团走进打通一矿，参观学习了安全文化进矿井、进班组、进头面的先进经验。
图片说明：
蒲德贵091203-1：中梁山两江公司管理者到石壕煤矿学习班组建设经验。
邮编：401449  联系人：蒲德贵

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可惜，该由两江的朋友来写，哎！