敖汉旗供电公司：开展全员绩效管理信息系统数据收集

鸿雁

近日，国网敖汉旗供电公司人力资源部组织开展全员绩效管理信息系统数据收集工作。旨在提升公司绩效管理工作水平，激励员工持续改进工作绩效，创新工作方法，并最终实现企业发展的大目标。

    全员绩效管理信息系统是由国家电网公司采取统一规范、顶层设计、统一研发、分步实施的策略进行建设的一套企业级绩效管理平台，主要分为企业负责人、管理机关和一线员工三个模块。根据工作安排，全员绩效管理信息系统管理机关及企业负责人模块的试点上线工作将于5月上旬正式启动，此次数据收集的重点就是要把各部门、各单位整体的和员工自身岗位的关键业绩指标与重点工作任务进行量化考核，将在一定程度上扭转原来“多干多错，少干少错，不干不错”的不良风气，为组织绩效和管理绩效打下了坚实基础。

    该系统推广上线后，将形成逐级负责、各司其职、分工合作的良好机制，横向上把年度目标分解到月度，纵向上把组织目标落实到每个岗位和个人。让绩效管理一头连着企业发展指标、一头连着员工幸福指数。在激励员工创造价值，提升队伍执行力的同时，确保完成企业年度整体绩效目标。(姚鸿雁)
来源：新华网