【兖矿人】电焊工的“闪光人生”——记济宁市五一劳动奖章获得者王琦春

笑看今朝

作为一名电焊工，王琦春的工作和“光”有关，而他年纪轻轻，已经集各种光环于一身。
从事电焊工作19年以来，他已先后获得“全国工程建设系统优秀焊工”、集团公司劳动模范、煤业公司优秀岗位能手等荣誉称号，近日，王琦春又被济宁市总工会授予济宁市“五一”劳动奖章。

学无止境 焊术精湛

2003年，王琦春调至检修车间从事电焊工作，从未接触过焊接专业的他，毅然从学徒工干起，在认真学习各项业务知识的同时，抓住一切机会扎在锅炉检修现场。
面对专业知识和检修技能的不足，他潜心钻研电焊机的性能，不断强化自己的焊接工艺理论基础；为了在专业理论上更上一层楼，工作之余，他积极参加业余培训班，考取了高压容器证；为练就高超的操作技能，他在焊接操作练习中不断给自己加码，遇到技术难题，总是认真思考，并虚心向师傅和身边同事请教。短短几年时间里，他先后掌握了手工电弧焊、氩弧焊、有色金属焊接等焊接方法，焊接技术有了极大提高。2011年参加第十届全国工程建设系统职业技能竞赛，荣获“全国工程建设系统优秀焊工”；2013年9月在“山东能源杯”省管企业第二届职工职业技能大赛中取得电焊工二等奖的好成绩；在煤业公司第四届“学练树”活动中荣获优秀岗位能手称号。

焊花溢彩 岗位成才立新功

王琦春当上锅炉检修班班长后，深感责任重大，他认真执行设备管理制度，实行分段管理，强化责任意识，调动班组成员工作积极性，注重抓好细节，按时巡检、定期保养、有计划检修，生产配件提前准备，发现问题及时处置，日常维护有条不紊，确保设备处在良好的运行状态。锅炉是电厂的心脏，锅炉的安全稳定运行关乎电厂的安全生产。为保证发电任务的顺利完成，缩短检修周期，他经常冒着近50℃的高温对锅炉受热面进行检查检修。
2015年10月至12月间，南屯电厂3#炉因过热器泄漏停炉频繁进行抢修，为有效延长锅炉运行周期，保证全年安全生产任务的完成，王琦春带领班组成员通过上水打压的方式查找减温器泄露原因，全面分析过热器泄漏原因，为尽快找到原因，他不停地在现场爬上爬下，连续作战四小时，终于找出减温器露点。但由于减温器蛇形管损坏较多，无法替换，为保证锅炉尽快投入运行，王琦春顾不上感冒发烧以及夜里零下十几度的低温天气，带领班组员工在减温器进出水管之间进行焊接，尽量增大换热面积。在寒冷刺骨的北风中，一直干到凌晨三点，耳朵冻得通红，手冻得发麻。最终，3#炉存在的问题得到彻底解决，保证了电厂安全发供电。今年，三台炉连续运行90天以上，尤其是1#炉，连续稳定运行130天，且运行状况良好，实现投运以来的首次突破。

立足岗位 勇于创新破难题

王琦春在工作中善于创新，经常琢磨焊接技术改进方法，他认为，只有不断创新才能提高工作效率。经过摸索与实践，他刻苦钻研焊接小口径、全位置薄壁钢管和二氧化碳气体保护焊,练就了双手镜面反射绝技绝招，为电厂安全生产提供了有力保障。
在日常检修工作中，他勤于思考，积极探索工作中的改革创新点，总结出更换给煤机、处理冷渣器泄露、检修输渣机等创新检修工艺。锅炉大修撤换下来的水冷壁管，以前惯例是回收，当废料处理，可是此配件对锅炉本体来说，磨损及更换的频率较快，每年都将更换近40平方，王琦春创新将撤换下完好的水冷壁管部分切割出来再利用，并针对3#炉冷渣器泄漏处理采取新的工作方法和思路，从进渣装置入手，缩短了检修时间，为电厂节约资金20余万元。在电厂环保设备升级达标，除尘器改造期间，他对3台锅炉主、辅机系统进行全面检查消除缺陷，严抓质量管理，保证设备的性能恢复，为全年锅炉整体运行周期提升创造条件。针对厂锅炉水冷壁防磨让弯上部易磨损的突出问题，在充分论证的基础上，建议将原有1000mm宽的防磨层提高到1080mm宽。该建议被采纳后，率先对2#炉改造试验，发现高倍率CFB锅炉运行周期由30天周期增加为60天，随后又相继在1#、3#炉采取类似措施，取得明显效果，同期减少停炉7次，节省近20万元。在除渣扬尘治理工作中，他开动脑筋，安装喷淋水管试验，利用废旧钢板、旧皮带等废旧材料对除渣机头进行有效密封，有效解决了扬尘问题。2014年11月份以来，“小时均值”实现环保指标“零超标”，烟气污染物实现稳定达标排放，南屯电厂环保管控荣获公司最高奖励。
一身过硬的业务本领，孜孜以求的专业精神，为王琦春赢得不少荣誉。今年，王琦春获得了济宁市“五一劳动奖章”。面对荣誉，王琦春说：“荣誉只代表过去。今后我还要为电厂的发展继续贡献自己的力量！（闫晓）

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