三个十年规划，你做好了吗？

笑看今朝

　如果将管理者惯用的“用结果倒推现在”的方法来规划你的职业生涯，相信会避免很多职场弯路的出现，能快速成为一个了不起的人。不管是职场中还是生活中人们对事物的态度总是“不知不觉和后知后觉”，只有对今后的人生有系统的规划，才能让现在的每一分每一秒钟都能体现出价值所在。那么，从25岁开始到55岁职场生涯结束之年，如何规划这期间的三个十年呢？



　　首先是第一个十年：25岁-35岁。俗话说：三岁看老。在进入职场初期就要尽量选择一个可以看清前景的行业，当然如果是行业食物链中越往上越好。李宏彦说过不是所有人都适合创业，如果有机遇的话，在这个十年进行创业尝试也无不可。当具备创意、机遇与热情三者的产物时应开去尝试，所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时，应当去做，不管是打算成为一名职业经理人还是自创业当老板，在这十年中都要将这些规划在内：


　　一是学会最基本的技能，比如听话、做事、沟通的基本技能，比如时间管理，比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。这些技能或是情商往往是教科书里没有教的，有些道理是要经历过才知道。这十年是修身培养品性的十年，如不成则基本不成，如小成则人生小成，如大成则未来的人生终究会走向辉煌。说好话，做好事，做好人。


　　二是建立一个美满的家庭，维系一个好的人脉圈，这是人生幸福的来源。所有财富，所有成就都是过眼云烟，一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。


　　三是积累一定的财富，学会理财与投资，这十年中由于这十年结婚生子购房等大事均在其间发生，所以财富积累的速度非常重要。尽快达到财富相对自由，其标准是所有净流动资产（去除在住的房产和必要的教育、赡养费用）可以支撑中产阶级生活二十年以上。


　　第一个十年总结：第一个十年在职涯选择时尽量选择多的挑战，多历练自己，需要多认清自己的短板长板，短板是无法匹配上长板的，但短板的短度最终决定你成就的层次，在人生上木桶原理也是生效的。你应该对于自我已经有了清楚的认识，包括你的所长所短，你的志业，你的性格，不论是打工还是创业在职涯上一定要成为一行业的专家，这是你财富的根源。


　　第二个十年：35岁-45岁。从35岁开始的大约十年时间，大多数人将相继达到职业发展的最高点，这个年龄段的职业人士的特点是：心态稳定、有信心，年富力强，积累了丰富的经验，能力很强，工作上也驾轻就熟。一个人在事业上所能达到的成就和职业高度，基本上在这个阶段可以定型，这一时期被认为是人的职业生涯的第三个阶段。这十年最重要的三个目标：一是好好的培养子女，这十年是子女成长最重要的十年，这是有子女的朋友这十年最重要的目标了。其实也是唯一的子女真正我们可陪伴的十年；二是开始从事自己的主业了，这时的主业不一定是职业，但这十年必须有勇气与决心开始自己主业了，这是上苍给我们天赐才能要珍惜与发挥的时候了；三是在财富积累与职业发展的基础上发展自己的德行，将财产一定比例的投入公益，将时间的一部分投入社会事业。


　　第二个十年总结：退休不是人生的目标，发挥出主业，并为世界创造更多美好与德行才是必须的。



、发布者：濮阳百姓人才网

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　第三个十年：45岁-55岁，这是职业生涯末尾的十年。这十年的目标：一是将主业变成职业即事业，将最黄金的十年，投入到毕生最重要的事业上去，让它开花结果；二是完成退休后的准备，黄金十年也许是在顶峰。但顶峰之后毕竟不管何时终究走向黄昏。45岁以后，多数人的职业生涯逐渐进入晚期。成熟与无奈，非常形象的描绘出这个年龄段人的心理状态。一方面他们仍然具有一定年龄优势：处事老道、经验丰富、专业精湛。


　　第三个十年总结：下山的路如何行走，或是将下山变成另一段旅程，是这十年的课业，懂得：健康至上，规划晚年。


　　从现在开始你就要反思自己，第一个十年还有几年的光景，是否发现了自己的才能所在，也修正了很多弱点，也能慢慢从原来理解的读书写字爱好及一些喜好中，领悟自己的志业主业所在。