2016年第6期《班组天地》【有一说一】技术工人成为中产阶级还差什么？

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员工在收入分配要同企业干部一视同仁
说得好，值得点赞。

九格格

技术工人要成为中产阶级，这可能是所有工人的梦想。现在的社会现实是工人不但收入低，而且社会地位低。过去工人是阶级革命的老大哥，而现在是没出息才去当工人。面对当今高消费的社会，我们工人要面对低收入，高房价，高消费，叫我们工人如何去应对？虽然现在国家建立了住房公积金政策，然而在实施过程中，我们工人得克服多少阻碍，才能享受国家的政策。笔者在购房过程的经历，想想都是辛酸泪。开始办理住房贷款，要求我们找担保人，再后来更换担保人时，却要求必须是公务员，即使我们工人朋友符合各种条件，就因为我们是企业职工的身份而被拒绝。这样，工人能成为中产阶级吗？
技术工人要想成为中产阶级，缺少什么？最缺的是社会的认同。

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作为企业职工，我认为技术工人成为中产阶级还差两个因素支撑。一是，缺乏支撑中等收入的产业结构，目前大多数企业生产技术含量，员工的劳动价值不足以支撑中等收入水平，二是，缺乏企业普通员工积极性的支撑。企业制度不能为技术人员、蓝领工人提供上升通道，制约工作积极性，使员工工作态度和提升技能愿望不高，普遍未达到中等收入的要求。

呼和浩特分公司  冷祥伟

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中产阶级数量决定了国家的稳定程度，当然作为我们企业，也关系到企业的和谐稳定发展。单从成为中产阶级还差什么来说，那当然是要提高技术工人的收入。如何能提高技术工人的收入就需要我们全体职工共同努力，促进公司全面快速的发展，同时也要努力学习和培训业务知识，提高自身的职业素养和履职能力，使每个技术工人成为全面型、复合型人才，以最少人工完成好本单位的工作任务。按照公司降本增效、开源节流的方针完成好本单位的绩效指标。
呼和浩特分公司   夏勇旗

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首先我们要弄清楚什么是中产阶级，中产阶级的划分标准通常有两个，一是按职业，一般为脑力劳动者，二是人均或家庭年收入要达到相应的标准。我们国家的企业工人由于教育体制的弊端一般不具有高学历等特点，这要求我们技术工人在平时也要积极学习，提高自己的综合素质，用知识来武装自己，不要再做只会出卖体力的单一劳动者，随着科学技术的发展，企业中体力劳动会越来越少，在高科技时代，要做好从体力劳动者到脑力劳动者的转变。企业方面，也要提高对技术工人的尊重，提高他们的薪酬及待遇，为他们提供良好的发展和晋升环境，满足中产阶级要求的生理上的需要、安全上的需要、感情上的需要、尊重的需要、自我实现的需要，达到一个中产阶级的标准。
                                             
呼和浩特分公司   张征