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灵山供电推进“职工小家”建设

发表于 2016-5-21 06:46:40 | 查看全部 |阅读模式

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广西新闻网钦州讯(通讯员 毛迪 罗光健)家是避风的港湾,家是精神的依靠,家更是文化的传承。灵山供电公司工会积极发挥桥梁纽带的作用,大力推进“职工小家”建设,努力为员工打造一个和谐、温馨舒适的“职工小家”。通过以点带面,全面提升一线职工的凝聚力和创造力,实现“职工小家”与“单位大家”的互相繁荣、携手共进。
小家的管理,凝聚向心力
“打造温暖的职工小家,增进员工之间的沟通和交流,倾听员工的心声,这是打造团队和谐力量的源泉。”太平供电所张炳凤如是评价小家的意义。
该公司不断激发员工的主动性和创造性,定期在温暖的小家组织开展员工谈心活动,及时了解员工的思想动态,征集员工的合理化建议,不断完善小家的管理模式,同时,改变以往以会议形式和员工沟通的模式,在温馨的小家里,沏一杯清茶的和员工围坐在一起面对面交流和沟通,让员工深切感受到小家的温暖,每一位员工都能积极地和大家分享自己的想法,工作的压力得到及时的缓解,通过定期的谈心活动让大家的心凝聚在一起。
小家的活力,氛围其乐融融
小家建好后,不仅能让员工欢心、安心,也能让单位舒心、放心。供电“家园文化”也有了新平台。每天供电所的基层员工,大多数离家较远,不能每天都能回到自己的小家,在告别一天的紧张工作之后,员工们可以利用业余时间在小家骑骑车、打打球,疲惫的身心得以调节,每天带着好心情回家。
依托“职工小家”这个平台,该公司基层供电所利用业余时间组织员工开展丰富多彩的活动:练书法、乒乓球比赛等活动,氛围其乐融融。“老陈,你的书法让我们大开眼界啊!”“四妹的球技足以封杀全场!”在烟墩供电所职工小家秀书法和乒乓球比赛现场,大家现场大秀书法和球技,现场气氛其乐融融。
每天傍晚,员工们就围坐在一起切磋球技、分享着一天的小故事、畅谈家事国事天下事,侃侃而谈,笑声朗朗,使员工在轻松愉快的氛围中放松一天的工作压力。
小家的智慧,奇思妙想创就非凡
职工小家通过开展劳动技能竞赛、师徒结对等活动,以先进为榜样,切实提高自身的素质,着力打造素质之家。大家利用工余时间,共同研究技术课题,例如共同探讨人字变压器吊装支架、绞磨机变压器吊装组合装置、最佳的抢修方案、自制大勒竹座椅等,每个员工畅通交流,奇思妙想,分享着自己的小发明、工作与生活的小经验。一股股正能量渐渐地汇聚在一起,不断地推动着整个小家前进。
建设温暖的“职工小家”,营造了员工舒心、暖心的团队文化氛围,既活跃了员工精神生活,企业文化建设也到了发展。在这里记录着每位员工的快乐生活,每位员工的点滴生活润色着“职工小家”的成长。
来源:广西新闻网
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