兖矿救护大队以战促训铸精兵

笑看今朝

矿山救护大队始终坚持以提高队伍核心战斗力为出发点和落脚点，以“岗位学习、岗位练兵、岗位创新、岗位创效、岗位成才”为主题，以“五个强化”深入推进岗位练兵活动，筑牢矿区安全“防火墙”。
强化理论知识学习。围绕矿山救护大队“1036”工作思路，以安全救护工作为中心，结合岗位职能特点，突出岗位理论知识和应知应会内容学习，采取集中授课、自学掌握、理论培训等形式，组织队员系统学习《矿山救护规程》、《矿山救护大队理论知识500题》等各类应急救援和其他灾害事故组织指挥方法，从思想意识上打牢理论知识的根基，不断推动理论向实际工作能力的转化进度。
强化基础业务训练。他们坚持从形势任务需要和队伍实际出发，以提高队员整体素质和战斗力为目标，突出抓好体能训练、业务技能训练、合成训练等基本功训练内容。在开展训练的过程中，增设各种体能比赛活动丰富训练内容，活跃训练场氛围，调动队员的训练热情。
强化装备熟悉操作。立足现有器材装备，认真组织开展器材装备性能、操作等常识训练，使每名队员熟练掌握装备器材的性能、使用方法及操作规程，努力做到“会保养、会检查、会使用，会排除一般故障”，切实达到人与器材的完美结合，确保灾害事故现场能够最大限度发挥装备器材的性能。
强化攻坚专业队伍建设。为进一步鼓励技术创新，激发员工创新潜能，推动创新成果有效转化为科技生产力，提升队伍建设水平，矿山救护大队结合岗位职能特点，不断完善攻坚训练科目，全面夯实应急救援、灭火救援攻坚组实战能力。优化力量编程，细化战术措施，队员的创新意识、创新热情、创新能力得到极大增强，有效提升了队伍的应急救援专业能力。
强化队伍安全管理。深入推进队伍正规化建设，积极开展“党员无三违、支部无事故”、“四转四提”等活动，牢固树立“以人为本、科学救援、安全救援”理念及“安全第一，预防为主”工作方针，紧紧围绕练兵思路，切实将各项安全防范措施落实到战备执勤、业务训练、应急救援任务中去，确保队伍安全稳定， 为推进集团公司改革发展保驾护航。(樊茂华 刘 菲）