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为地区社会经济发展注入活力 ——彰武县总工会开展“我为彰武发展献良策”活动侧记 心理健康教育的成败,直接关系到学生的成长。但目前,彰武县各中小学在心理健康教育方面还是一个空白,因此,在中小学生中增设心理健康课,就显得尤为重要。
这段内容是出自彰武县一位劳动模范的建议书。
如何更好地发挥劳动模范作用?彰武县总工会出台了一个好办法:在全县在职劳动模范中开展“我为彰武发展献良策”有奖征集活动。县委常委、县总工会主席范云国对记者说:“劳模精神是宝贵的精神财富和强大精神力量。开展‘我为彰武发展献良策’活动就是要充分发挥广大劳模的聪明才智,引领广大职工为彰武县的经济社会发展贡献出更大的力量。”
提出“关于设立心理健康课加强中小学生心理健康教育”的建议是来自彰武县中小微企业创业基地管理委员会办公室主任、彰武县劳动模范翟仲龄。翟仲龄的建议被彰武县总工会转交到县教育局之后,引起了教育局的高度重视,副局长龙云涛直接找到翟仲龄面对面听取建议。教育局也组成了调研小组就翟仲龄的建议进行专题调研,并最终形成一份答复意见。“教育局给我的答复我比较满意,通过答复意见我了解到目前我县开展青少年心理健康教育的整体情况,也看到了下一步如何加强青少年心理健康教育的办法举措,这令我很欣慰。我相信未来我们的孩子会健康快乐的成长。”翟仲龄激动地对记者说。
另一名劳动模范董佳妮却将目光回望,追溯起彰武县的文化沉积,“彰武县历史悠久,文化底蕴深厚,是辽宁省多民族聚集地之一。其中有汉、蒙、满、锡伯等15个民族,这使得彰武的地域文化发展呈现出多民族文化相融合的特色。
改革开放以来,彰武县的文化事业有了长足的进步,硕果累累。但随着经济社会的快速发展,少数民族文化工作仍然存在一些亟待解决的问题,例如缺少文化资源和缺少人才队伍等等问题。”来自彰武县文广新局的董佳妮通过实地走访,认真梳理了彰武县少数民族文化事业发展的现状和面临的种种问题,并提出了意见和建议。
对本单位提建议,董佳妮毫不避讳,直指问题核心。县文化新局也认真地对董佳妮的建议进行分析,并且进行实地调研走访,给出了一份近4000字的书面答复意见。“从答复中可以看出,局里对我的建议还是非常重视的,尤其是针对我提出的问题给出了投入专项经费进行文化保护、开展全民文体活动打造民族文化特色、多措并举培养民族文化人才等等这样有针对性的办法,我感到很满意,自己为彰武县的文化发展做了一件实事。”看到了答复,董佳妮难抑激动。
自“我为彰武发展献良策”活动开展以来,3个月的时间里,共收到全县各条战线31位劳模的51条建议和意见。县总工会对“关于组织劳动模范开展‘我为彰武发展献良策’征集活动”进行了通报。在通报中对积极组织在职劳模建言献策的单位和积极建言献策的劳模提出了表扬。“民生在勤,勤则不匮”,正是彰武县劳模们的勤劳与智慧,为彰武县的经济与社会发展注入了新的活力与动力。(朱印喜 王雷)
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