贵阳乌当：创新社区工会在“借力”中“聚力”

登高的温石

贵阳乌当购买专业服务，整合各方力量，服务社区职工

创新社区工会在“借力”中“聚力”

建立1200余人的志愿者队伍，构建居民、职工、农民工共同的社区之家

　　“工会对我们无条件帮助，我们自己也应该多作贡献。”日前，租住在贵阳市乌当区创新社区的农民工罗维攀对记者说。据了解，罗维攀2014年被工地拖欠3万多元工资，在社区工会帮助下，只用了半个月就追回了欠薪。不仅如此，工会还为他捐款5000元用于其妻治病。如今，在社区服务中心支持下，他已经开办了自己的微企业，孩子上学问题也在工会协调下获得解决，一家人过上了安稳生活。正因为这段经历，当社区工会招募志愿者时，罗维攀第一时间报了名。
　　乌当区创新社区工会采用政府购买服务方式，借助专业化社会组织，对辖区职工、农民工开展专项服务和定制性帮扶。接受帮助的职工反过来踊跃担当志愿者，进一步壮大了工会组织服务力量。
　　据创新社区服务中心负责人介绍，该社区有专职、兼职工会干部5名，服务对象包括流动农民工在内却有4万人，常常感到力不从心。工会干部通过走访发现，居民在心理咨询、创业培训、幼儿教育等方面需求较大。为此，社区工会多方联系，购买专业社会组织服务，既解决了人手不足问题，又收到居民较好的反馈。
　　与此同时，工会开始招募志愿者，整合社会各方力量，开展职工服务维权工作。一方面逐户摸清辖区内困难职工、农民工底数，建立档案，对困难户进行帮扶。另一方面，深入私营企业和个体工商户，了解农民工工资收入、劳动时间、福利状况。在此基础上，将需要帮扶的困难职工、农民工分为“致富创业帮扶”、“生活救助帮扶”、“心理干预帮扶”3类，有针对性地为农民工提供服务。
　　此外，社区工会还整合了社区宣传橱窗、文化画廊等，建立社区文化宣教阵地；整合辖区各单位活动阵地、文体设施等，建立职工休闲活动室，凭会员证免费开放；依托工会志愿者搭建农民工服务站，组织开展就业培训，并与劳动保障等部门共同搭建就业再就业服务平台，及时发布劳动用工信息。
　　“在‘借力’中‘聚力’。通过专业社团的运作方式，动员机关企事业单位职工、个体工商户、农民工等参与社区治理，增强了其社区主人翁意识和社会责任感。”乌当区总有关负责人表示。
　　如今，该社区工会已拥有一支1200余人的志愿者队伍。迄今共组织辖区农民工各类培训15次，参训100余人；鼓励农民工自主创业，并为其提供场租补贴50余万元，申请到位创业奖励48人19.2万元，帮助数百人就业。