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服饰心理学:职场衣着的“潜规则”

发表于 2016-5-26 21:31:17 | 查看全部 |阅读模式

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 无论是白领精英还是大学教师,每个行业都有自己的穿衣“潜规则”,同样是一件衬衫,艺术总监和历史学家就要有各自不同的选择。


  艺术总监


  艺术总监当然少不了些许的文艺气质,同时也要保持一定的领导力。小尖领衬衫就很合适,浅色衬衫配合深色领带,给人一种黑白分明的层次感,也代表了鲜明的立场和态度。


  大学教师


  身为大学教师,当然不能像艺术总监那么风流倜傥,毕竟学校是以教书育人为主;但这并不影响你成为一个型男老师,广受学生爱戴。白色尖领显得整个人非常有书生气质,蓝白相间的竖条纹看起来有条理又不失硬朗。领带和眼镜的配合也要到位才行。


  金融业从业人员


  从事金融行业的人都有一颗冷静的头脑,精明干练是他们最直接的特点。白衬衫和一条略带花色的领带是绝佳选择,此外再搭配一件条纹马甲,更加凸显稳重感,从而赢得客户的信任。


  新闻从业人员


  新闻圈里的人追求的是一个“新”字,消息和报道最好都是一手的最新的。在奔波且跳跃性较强的工作中,他们不喜欢被领带舒服,适时的松一松领带,你会感觉更好。


  历史学家


  条纹衬衫搭配深红色领结,历史学家自然多了几分复古感觉。褐色的花呢西装外套凸显经典和温暖,历史是厚重的,这样的材质再适合不过。


  心理学家对此早有研究,人与衣服的关系对精神分析者而言充满了意义。法国心理学家卡特琳娜?茹贝尔(Catherine Joubert)认为,一件裙子有它的多元性,这是必然的。它保护我们,它掩饰我们,它同时又把我们陈列了出去,在人群中勾勒出我们与众不同的形象。事实上,我们的衣服传达着一些连我们自己都不知道的信息。尽管服饰并不是地位的官方指标(如种姓制度或贵族阶级),但人们习惯将服饰视作经济和社会状况的指示器。“在没有特定等级的情况下,人们就会自我发挥。”她解释说。这就是能“帮助你认识到自己处于哪个位置的东西。特别是在当下的经济环境下,人们的地位开始下降,维持一种“我们是谁”的意识变得愈发重要。我们的衣服能帮助我们达到自己想要的位置。


  职场上,每个行业都有自己的穿衣的“潜规则”,为的也许就是通过服饰来表示每个行业的个性、特点。



 发布者:濮阳百姓人才网
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