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新修订的《煤矿安全规程》将于2016年10月1日执行,兖煤菏泽能化赵楼矿把做好新版《煤矿安全规程》培训工作作为提升干部职工专业技能素质的有效载体,不断加大学习培训力度,确保《规程》新内容、新要求全面落实。
赵楼矿专门编制新《规程》集中培训配档表,对培训工作详细部署。召开新《规程》落实会议,结合各科室责任分工,分9个专业制定培训方案与计划,组织开展集中培训。党务工作科采取宣传栏、广播、电子屏、网络等形式,加大对新《规程》重大意义和相关内容的宣传力度,形成人人“学新规、遵新规”的良好氛围。
各职能科室结合本专业特点,认真组织本单位专业技术人员对新《规程》进行深研细读,确保学深学透。各基层区队根据生产实际,结合“每周一课”、“每日一题”等安全培训活动,把新《规程》培训纳入月度培训计划,确保每月不少于2课时。利用多媒体课件和视频教学等形式,将条文内容进行深刻讲解,使职工能够理解透彻、熟记于心。教育培训中心、安监处定期对各单位自主培训情况进行检查,对培训组织不认真的单位,给予通报批评。培训结束后组织对新《规程》内容进行笔试考核,对不达标的人员重新进行培训,确保培训收到实效。(王庆波) |
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