党员骨干谱写“降低湿喷回弹”新曲

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上海梅山矿业采矿场支护党支部党内主题活动小记

        支护湿喷回弹控制一直是上海梅山矿业采矿场支护车间降本的重点，09年车间又在已有一条湿式喷浆生产线基础上新增了两条生产线，成本控制压力加大，就在犯难的节骨眼，党员骨干发挥了至关重要的作用。
        1月份，支护党支部召集车间全体党员就如何发挥党员作用降低湿喷回弹率过了一次组织生活。党员们对当月三条湿式喷浆线的回弹率进行了分析，发现最高的达到17%，最低在13.5%，说明这里面是有降本空间的，如果车间全年能够降低1个百分点湿式喷浆回弹率，支护车间的生产成本将会得到有效的控制，全体党员达成共识，把“发挥党员双带作用，降低湿式喷浆回弹率”定为今年党支部党内主题活动中心内容。
        会后，党员们都带着查找混凝土回弹率过高主要因素的任务回到了各自岗位，经过一个月的观察和相关数据收集，党员们对查找原因进行了汇总，在比对中，得出了“部分职工喷浆作业技能不高，特别是今年刚接触湿喷作业的喷锚一班职工，操作的熟练度不够；混凝土骨料粒级匹配不符要求、黄砂含水不稳定以及喷枪的角度、喷射距离、风压的大小” 直接影响着喷浆质量和回弹大小的结论。
       党支部再次把党员集中起来商讨对策，集思广益，制定了三项举措，一是开展党员“1加1”技能帮教活动，安排党员技术骨干直接带教技能较差职工，手把手讲解技艺、传授技巧，中间还适时以党小组为单位开展喷浆作业技能交流活动；二是成立党员骨干攻关小组，在井下喷浆现场展开试验，研究混凝土中黄砂配比、喷浆角度、喷射距离等参数的最佳数值；三是建立党员骨干现场作业巡查制，加强现场喷浆质量的把关，对标定的距离，对作业中的压风的控制、速凝剂的调节等及时进行调控。应对三项举措，党支部给每个党员进行了分工，并明确每个措施项的负责人，定期汇报活动进展和成效。
       在支部党员骨干的努力下，车间整体操作水平有了明显的提高，党员们也在湿式喷浆混凝土“水灰比”和“压力控制”方面形成两项标准化措施，有效使车间湿喷作业回弹率从活动前15.67%下降到目前14.009%，节约喷浆成本6.79万元。（贺敏）