住在筒子楼里的大工匠的担当

胡云峰

住在筒子楼里的大工匠的担当
■周阳春李宗忠

　　
　　左拐右拐，连续爬了几个大坡，才找到了齐鲁石化钳工高级技师卢宪照的家。
　　这是一栋建于上世纪70年代的老式筒子楼，楼道的墙皮已有不少脱落，走进门，却整洁有序，顿生清爽。
　　作为齐鲁石化运维中心的一名钳工高级技师，从业45年来，卢宪照带出了许多能工巧匠，并多次解决设备重大故障和难题，为保证企业安全生产做出了突出贡献。
　　
　　大工匠中流砥柱
　　
　　有一年，厂里的一台大型压缩机润滑油进水，如不及时处理，就会造成机器严重损坏，卢师傅受命带人前去检修，解体后发现，是由于迷宫密封的两侧温差大造成。如果不加以改造，设备根本就无法使用，但改造失败，当事人是要负责任的。
　　关键时刻，卢师傅大胆拿出了“在迷宫密封处钻眼，安装上仪表控制阀控制仪表进风量，再在密封上加工几道槽，把排气阀加大”的方案，从而彻底解决了这一设备难题，让这台大机组重新焕发了生机。
　　还有一次，厂里的一台核心机组多次发生轴位移报警，解体后发现是止推轴承上的止推盘顶丝孔变大造成，如果再在其他位置上重新钻眼攻丝，不仅强度受到影响，还会造成转子转动的不平衡。卢师傅再次想出了在背帽前加放垫片的办法，非常巧妙地解决了问题，迅速恢复了生产。
　　“卢师傅就是这样一位关键时刻敢于担当的人”单位领导这样说。
　　
　　重传承桃李芬芳
　　
　　“讲得太好了！非常实用！”5月20日，齐鲁石化运维中心的一个大机组专题培训课后，一位刚听完课的职工这样说。
　　卢宪照所在的齐鲁石化运维中心担负着为整个齐鲁石化几万台设备运行维护的任务，为防止技术人才断层，该单位特别注重工匠精神的培育和传承，采取多措施不断强化员工的专业技能培训。举办专题培训课就是其中的一大举措。他们定期请各专业的技术“达人”、土专家走上讲台，讲解其中的技术要点和注意事项，让分散在不同区域的员工都能见识到不同的设备，以提高他们的技术水平和实战本领。作为大机组方面的专家，卢师傅的课深入浅出，实用性强，深受大家欢迎。
　　齐鲁石化是一家有着50年历史的老企业，具有深厚的企业文化底蕴。他们注重青年人才队伍建设，注重发挥老同志作用，积极开展传帮带活动，以迅速提高青年人的技术能力和水平。他们根据工作需求和青年人的特点，开展了一对一强化培训，为每一名青年职工都配上了师傅，并签订师徒合同，明确各自的职责和目标。
　　中心不要材料，不听汇报，但定期召开答辩会，要求师徒分别进行述职，分别汇报教与学的成果和内容。评委现场提问，提问内容没有虚套，全是实实在在的故障判断和处理，要求徒弟现场作答，据此评分，根据成绩奖励优秀师徒，以加快对青年人才培养的步伐。为不让卢宪照的好技术和他一起“退休”，年近花甲的卢师傅，再次被委以重任，带起了优秀青年大学毕业生马斌。
　　“开始，我对动手的重要性理解得也不深，是师傅对我严格要求，先是手把手地教我干，并适时地给我讲解技术要点，后来，又看着我干，及时提醒我注意安全，诱导我积极思考，分析设备故障原因，找出最佳方案，巧妙地解决问题。”“师傅的敬业、踏实和严谨，对我影响很深；他把自己的工作经验毫不保留地传给我，让我受益匪浅……”卢师傅的关门弟子马斌谈起卢师傅，总是有说不完的话。在卢师傅的严格要求和悉心教导下，年轻的马斌迅速成长，撑起了车间技术工作的大梁，前不久，他被评为单位的十杰青年，受到了隆重表彰。
　　不止马斌，卢师傅把徒弟个个都培养成了技术骨干，他们多次在企业的技术比武中取得好成绩。
　　瞿德金，一位来自四川的大学毕业生，2009年师从卢宪照，如今已升为主任师，成为运维中心的一员得力干将。回忆学技经历，他说，师傅对他们要求很严格，让他们必须要扑下身子，开动脑子。设备发生故障后，卢师傅总是先让徒弟们判断原因，然后再解体检查，一边干，一边给他们讲解故障原因、检修要点和注意事项，干完后，还要仔细总结。他告诫徒弟，别怕困难，活干得太顺利反而学不到东西。只有在困难中找出问题、解决问题，才能积累经验、增长才干。
　　徒弟们有的不理解，甚至还哇哇叫苦。这时候，卢师傅不发脾气，也不训人，而是耐心地给徒弟讲道理。
　　“要学好这门技术，有许多关键点必须要掌握，而这些关键点单纯靠语言是无法描述，需要师傅的心传口授和徒弟的领悟和感觉，只有多在实践中摸索，才能找到这种感觉，领悟其中的道理，做到手上有数。”这是卢师傅常说的道理。
　　在卢师傅的严格要求和言传身教中，徒弟们迅速成长起来，个个成为岗位技术能手，挑起了工作的重担。
　　
　　山有脉络水有源
　　
　　“卢师傅是大机组方面的专家，对大机组研究得很透彻，有着丰富的实践经验，每次大机组出现问题，只要他去听一听，摸一摸，很快就能拿出办法，解决问题……”这是单位领导对他的评价。面对褒奖，卢师傅总是谦虚地说，“我没啥特殊本事，不过是积累了点经验罢了。”但“这点经验”，却来之不易。
　　卢师傅16岁进厂干起了钳工，“刚开始，我啥也不会，递工具都对不上号，是师傅手把手把我教会的。”回忆往事，卢师傅满怀感恩。据他回忆，他的师傅是当时著名的钳工高手，主持检修过很多大型机组，有着丰富的实践经验。师傅对他的要求相当严格，基本功都是反复训练，工作更是高标准严要求。要求他，在工作中要积极动手，对待问题不能放过，要善于发现、思考和解决问题。师傅的严格要求和言传身教，让卢宪照养成了勤思考、善积累的好习惯，很快就成长为一名独当一面的技术骨干，实现了从学徒工、初级工、中级工……到高级技师、技术组长、专家团队成员和大机组“大拿”的不断跨越。
　　2004年，卢师傅参加了中石化第一批钳工技师培训，并考取了高级技师资格，成为齐鲁公司第一个钳工高级技师。
　　“干活靠手不靠嘴，有许多东西要靠心去领悟，靠手去感觉。”卢师傅不断告诫徒弟要脚踏实地走路，扎扎实实工作。要求他们要多上手，多实践，在干中学，在干中练。
　　“我毕竟快要退休了，工作还得要靠年轻人来干，我想把所有的经验都传给他们。让他们尽快成才。”坦诚的话道出了卢师傅的心声。
　　图1：卢师傅同技术员马滨认真地交接着工作，身旁的鲜花是“五一”劳动节运维中心送给劳模的节日礼物。
　　图2：干了一辈子压缩机，退休前，卢宪照仔细地将每台机组的每一个测振点描绘清楚，为的是使点检人员测得的数据更准确。
　　图3：卢师傅一丝不苟的工作态度和敬业精神感染着身边每一个叫他“师傅”的人。
　　图4：遇到设备检修难题时，卢宪照总是忍不住亲自上阵。
　　图5：退休前再给大家进行一次培训，对工友授之以渔，更是是对自己45年工作生涯的谢幕演说。
　　图6：早上提前半小时到岗打扫卫生，已经成为卢宪照师傅固有的生物钟，在他的带动下，更多的人参与进来。
　　图7：看着小孙子一天天成长，他的内心充满了无限的喜悦和憧憬。

　　

胡云峰

初卫平

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蓝鹰

图文并茂好文章。