时报讯 昨天下午,杭州市第四届杰出人才和首届突出贡献引进人才评选结果出炉。杭州市委、市政府决定,评定范渊等10人为杭州市第四届杰出人才,评定潘志庚等10人为杭州市首届突出贡献引进人才,并分别给予30万元(杰出人才)、10万元(突出贡献引进人才)的资助经费。
这20人是从251名申报人中,经过近5个月的选拔脱颖而出的,他们中有10名博士研究生、5名硕士研究生,具有正高职称的13名。年龄最大的是63岁的龚金泉,属于农村实用人才;最小的是只有22岁的杨金龙:2015年8月,在巴西圣保罗第43届世界技能大赛上,杨金龙夺得了汽车喷漆项目金牌,助力中国队实现了世界技能大赛史上金牌零的突破。
从2006年杭州开展杰出人才评奖以来,已经评出了三届59名杰出人才,包括马云、宗庆后、鲁冠球、余华、麦家等知名企业家和作家,以及贝达药业丁列明等海外高层次人才代表。
此次评出的20人也都“身手不凡”,比如杭州安恒信息技术有限公司总裁范渊,是第一个登上全球顶级黑帽子安全大会进行演讲的中国人,他带领着团队为北京奥运会、国庆60周年庆典和世界互联网大会等重大活动提供信息安全保障;浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司研究院院长孙晓安,他领导研发的具有自主知识产权的人工耳蜗系统,打破了国外同类产品的技术垄断,今年初获得了国家科技进步二等奖。
杭州市委组织部人才办相关负责人介绍,近些年,杭州出台了一系列人才举措,包括“人才新政27条”,创新人才引入办法。“人才新政”实施一年来,杭州共发放人才创业资助1.4亿元、提供创新贷款贴息2100万元等,落实高技能人才培养资助336万元、惠及7258人。
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