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按照中央及总行党委关于“两学一做”学习教育的部署,交通银行机关党委坚持从严从实要求,精心谋划部署,创新实践载体,推动各部门党组织扎实抓好学习教育。截至目前,总行部门40个党组织全部召开了“两学一做”学习教育启动会,制定并提交了学习教育实施方案(计划),25个党组织上了专题党课。
一、迅速传达学习,精心研究部署
总行党委“两学一做”学习教育方案印发后,机关党委高度重视,迅速行动。深入学习中央国家机关工委及行党委关于开展“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神,准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施。认真谋划部署机关学习教育工作,研究制定《总行机关开展“两学一做”学习教育实施方案》,明确目标任务,细化措施要求。4月下旬,机关党委召开2016年第二次会议,对指导总行各部门抓好“两学一做”学习教育作出安排部署。同时,充分运用微信、板报等载体,大力宣传开展学习教育的重要意义、总体要求、基本内容和主要措施,教育引导机关广大党员干部把思想和行动统一到中央和行党委的决策部署上来,为开展好学习教育打下了坚实思想基础。
二、加强基础建设,强化组织保障
机关党委把整顿和优化基层党组织作为开展学习教育的基础性工作,着力打牢基层组织基础,确保每个党组织在“两学一做”中不掉队。一是认真开展党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员,理顺党员组织关系,畅通党员队伍“进口”和“出口”,努力使每名党员都就近纳入党组织有效管理,自觉主动参与学习教育。二是进一步完善党组织书记会议及党务干部季度例会制度,帮助他们掌握工作方法,明确工作要求,为各支部有针对性、有特色地推进学习教育打下坚实基础。三是进一步规范党费的收缴使用,下发《党支部工作簿》规范党支部管理,积极推广“一二三四”特色支部工作法,规范机关党支部日常运行。
三、突出灵活多样,丰富学做形式
机关党委结合总行部门实际,采用三种教育形式,多维度开展学习教育。一是发挥总行部门党员数量占比高,工作地点相对集中的优势,把严格党内生活制度作为开展学习教育的重点,指导各支部依托“三会一课”、组织生活会等组织生活制度,开展学习教育,严格标准、规范流程,为全行基层党组织作出示范。二是针对机关党员工作任务重、加班多、出差多的特点,进行“送学式”教育,下发了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《“两学一做”学习教育手册》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等辅导书籍,使每名党员都能及时开展“两学一做”,真正读懂、学会、悟透党章党规,系列讲话精神;三是充分运用微信公众号、内网等现代化信息传播手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话、“两学一做”应知应会等内容发送至信息终端,让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面、更易于理解的形式,在机关全体党员内迅速普及。
四、坚持抓常抓细,推进常态长效
各总行部门党支部按照“抓在日常、严在经常”的要求,围绕中心工作、岗位要求,把学习教育引向深入。一是注重工作结合。各支部聚焦本部门工作实际和党员实际,把“两学一做”与加强党支部建设、落实从严治党要求、推进改革发展任务相结合,把“学”和“做”的要求具体化、形象化、常态化。二是认真践行“四讲四有”。引导党员立足岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党爱国爱交行。采取定点联系,联建共建等形式,送教到基层,送服务到一线。三是丰富实践载体。将特色党日、“强作风、务实效、优服务”作风建设活动、“强动力、激活力、出效力”主题实践活动、党建课题研究、“两优一先”评选等活动与“两学一做”学习教育紧密结合,丰富载体,提高学习教育实效。
五、支部积极行动,确保取得实效
机关各部门党支部结合实际,细化学习教育计划,列出时间表,抓好组织实施。营运部党支部结合支部人员较多、较难集中的特点,以分设党小组的形式开展学习,建立“党员示范岗”、“党员责任区”,确保学习教育取得实效。办公室党支部坚持即学即改,从党小组设置、组织生活、党员管理等方面加强规范化建设,从严治党要求落到实处。人资部党支部党员戴党徽亮身份,制作党员承诺牌,引导党员承诺践诺,争做优秀组工干部,立足岗位争贡献。培训中心党总支将“两学一做”学习教育纳入党校教育工作,丰富教育形式。组织开展“我为什么要入党”微党课学习交流,提升学习教育效果。授信部、合规部、企化部、私银中心党支部书记为全体党员讲“两学一做”专题党课。交银施罗德党总支开展“强动力、增活力、出效力”专题学习研讨。国际部、战投部、私银中心党支部分别在高桥烈士陵园、陈云纪念馆、宋氏陵园等红色教育基地开展特色党日活动,以学习革命前辈、先烈典型的形式开展“两学一做”学习教育。技管部、软件中心、交银国信党总支邀请专家学者,围绕学习准则、条例,学习系列讲话进行专题辅导,答疑解惑。 |
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