跟上团队的工作节奏

屈联西

  ■ 台湾城邦出版集团CEO 何飞鹏

  

  电梯中听到两个年轻人的对话：

  甲：我的主管要我交两个小时演讲的整理稿，竟然只给我一天的时间！

  乙：时间是有些紧。

  甲：两个小时下来少说也有一万多字，我告诉主管至少要3天时间才能完成，最后他给了我两天时间，这还是太困难了！

  听到这两个年轻人的对话，我不禁想起我刚工作时的经验，每天都要交两三千字的新闻稿，多的时候还要写到四五千字，也是在三四个小时之内完成。就算做演讲记录，两个小时写五六千字，也是当晚要完成。

  其实，工作中任何事，都会有合理的时间要求，这个要求是按大多数人所能完成的时间为准，不会用最干练的人全力冲刺去做的时间为标准的。问题是每个人的程度都不一样，以至于所需要的工作时间也不同。所以，一定要知道其中差异，从而让自己在最短的时间内，快速地成长，这样才能获得主管的赏识，自己也能学会一身本事。

  工作中面对主管合理的要求，因为自己能力不足，可能会觉得困难。这时候不应请求主管宽限时间，而是应该全力设法完成。因为如果自己的节奏较团队的正常节奏慢，而不设法改进，赶上团队的节奏，你的工作永远会变成团队的困难，变成每个人都要等你，慢慢就会使自己落在他人身后。

qiufeng0299

能力有强弱，机会不一定给有准备的人