区直机关：打造优秀公务员队伍

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区直机关工委、工会联合会通过开展服务竞赛活动，进一步提升机关干部职工的服务能力和水平，提高机关各部门的执行力和工作效率，打造一支优秀的公务员队伍。
区直机关服务竞赛活动的内容包括：比学习，使干部职工进一步强化学习意识，养成爱读书、读好书的良好习惯，促进整体素质的提升；比服务，使干部职工进一步增强服务意识，强化宗旨理念，树立良好的机关干部形象；比创新，使干部职工进一步强化竞争意识，养成锐意进取的良好素养，树立敢为人先的创新理念；比和谐，使干部职工进一步强化团队意识，形成部门内部团结一致，部门之间协作融洽的良好氛围，树立良好和谐的机关形象；比效能，使干部职工进一步强化效能意识，坚持以人为本、执政为民理念，促进机关公共服务效能的提升。争当优秀公务员，争创人民满意机关。
区直机关的服务竞赛活动采取集中与分散相结合的方式进行，部门与部门之间和部门内部的科室与科室之间、岗位与岗位之间开展，全员参与。区直机关工会联合会负责整体推动，适时组织集中学习、培训、交流和技能比赛等活动。机关各工会组织结合本单位实际，制定本部门科室与科室之间、岗位与岗位之间的具体内容和活动方案。在开展部门间劳动竞赛的同时，各部门内部也开展了读书学习、经验交流、岗位技能竞赛、评选示范岗等。通过竞赛，区直机关在干部中营造了人人努力提高工作技能、精益求精，全面提升综合素质的氛围。
区直机关工委、工会联合会年内还将组织6项重点活动，包括“当一天社区工作者”体验活动、“党内两部法规”宣讲活动、“机关最美党员”风采展示活动、机关常用公文写作比赛活动、党史知识答卷活动和“我的一日社区干部体会（感悟）”征文活动。机关各单位注重教育干部职工在日常工作中加强自身技能的锻炼和提高，并为干部职工创造良好的学习实践环境。
来源：中国青年网

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